[1126DXSXU]

Drugače pa zo nima veze z lenobo, temveč smotrno organiziranostjo.

Res je in do tega lahko prideš z malo lenobe. Lenoba je super motivacija za vpeljavo organizacijskih izboljsav.

Eni temu recejo optimizacija, drugi digitalizacija, tretji...

Tudi lenobo lahko poimenujemo drugače, recimo "izogibanje dolgočasnim rutinskim opravilom".

Jaz imam recimo hudo motivacijo, da ekipa razume, kaj delamo in da imajo na voljo vse potrebne resurse - ce oni funkcionirajo, lahko jaz igram tenis.

Lenoba pripelje do izboljšav. Zal moras prej nekaj kilometrine imet. Vcasih se mi je ful fajn zdel, ce sem veliko delal, sem se sam sebi zdel ful koristen. Mladost ludost :)

Poudarek je na kilometrini. Da mlad clovek lahko konkurira starejsemu, mora nekaj zganckov pojest. Z izkusnjami in pridobljenim znanjem zlahka in mimogrede naredis to, cesar mlad in neizkusen tezko prigara. Razen, kadar gre za prebliske, ki jih lahko imajo mladi vec kot stari, kjer se procesi upocasnijo i bioloskih razlogov.