Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-317028 sporočil: 30.415
Zadnja sprememba: anon-317028 25.01.2019 10:07
[MarijanMacek]
> [FIN-311684]
> Tudi Mesec ne bo razumel zakaj bo zaradi njegovega drugačnega obračunavanja minimalne plače v letu 2020 veliko oseb ostalo brez dela, ko se pa bodo v letu 2021 minimalni prispevki odmerili od 60 odstotkov povprečne plače bo tragedija delavcev na minimalni plači in manj zahtevnih delih še večja. Več jih bo na borzi.

Nič panike, saj gospodarstvo, obrtno podjetniška zbornica in Ministrstevo za delo nakazujejo, da potrebujemo letos 32-35.500 novih delavcev, www.dnevnik.si/1042848751 današnja Mladina. Bodo pač zamenjali za boljše, pa še bošnjakov, srbov, albancev in po novem ukrajincev ne bo potrebno uvažati, kakor lani ko smo izdali 38.000 delovnih dovoljenj..... Saj menda hočemo preprečiti migracije v našo čistokrvo deželo, ki sicer nazaduje, a začuda je zaposlenost najvišja v zadnjih 25 letih!
Lepo, da si tako sproščen in razmišljaš pozitivno. Na terenu, tam kje sem jaz, med podjetniki, je tudi optimistično s kančkom nervoze. Tudi v mojem podjetju delamo 100 na uro, po mailu dobivamo naročila za izdelavo pogodb o zaposlitvi in vsega ostalega ob zaposlitvi, torej podjetja zaposlujejo na veliko, tudi tujce...podobno kot leta 2008. Odpovedi pogodb o zaposlitvi iz poslovnih razlogov skoraj ni. Starejši podjetniki prav v tem optimizmu sedanji položaj primerjajo s prejšnjo krizo.

Še nekaj je kar sploh ni hec. Javni sektor si je pred prejšnjo krizo nenormalno zvišal plače, tudi zdaj je vlada naredila enako neumnost z zvišanjem plač v javnem sektorju. Kaj iz tega sledi? Kriza bo. Kaj to pomeni zame? Danes na 50 pogodb o zaposlitvi napišem eno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti, v krizi se trend obrne. Opažam še nekaj. Mali delodajalci, ki so preživeli krizo leta 2008 ne bodo več dovolili, da jih kriza doseže nepripravljene, s preveč zaposlenih delavcev in brez denarja.

Odpuščanje delavcev posebej starejših, ki še niso zaščitena kategorija se bo začelo v drugi polovici letošnjega leta. Na udaru bodo tudi tisti na minimalni plači z visokim dodatkom za delovno dobo. Kako jih bodo v primeru potrebe podjetja nadomestila? Z agencijskimi delavci ali z zaposlitvami za določen čas ali bodo tiste, ki so jih "spravili" na zavod po treh mesecih zaposlili za določen čas.