Dober prijatelj, vrhunski programer. 7000€ bruto, 3000€ neto. Nato pa še davki in DDV. Ni prav veliko takih norcev ki bi še ostali tu.

Firme ki res nagrajujejo kader, na koncu nagradijo JS. Letno gre cca 12,000 mladih, NAJBOLJŠIH, v tujino. Gereacija na leto je 20.000. Če je samo polovica Slovencev, ostalo iz juga ki gre naprej, ti tako letno uide VEČINA najboljšega kadra - VSAKO LETO.
S ČEM PA BOMO RAZVIJALI! Z gobci ??

Da pa bi šli davki dol, to pa Butalec ne bo NIKOLI dovolil!!!

Brutalni davki pa delajo svoje......

[PyotrNovak]
Dober prijatelj, vrhunski programer. 7000€ bruto, 3000€ neto. Nato pa še davki in DDV. Ni prav veliko takih norcev ki bi še ostali tu.

Firme ki res nagrajujejo kader, na koncu nagradijo JS. Letno gre cca 12,000 mladih, NAJBOLJŠIH, v tujino. Gereacija na leto je 20.000. Če je samo polovica Slovencev, ostalo iz juga ki gre naprej, ti tako letno uide VEČINA najboljšega kadra - VSAKO LETO.
S ČEM PA BOMO RAZVIJALI! Z gobci ??

Da pa bi šli davki dol, to pa Butalec ne bo NIKOLI dovolil!!!

Brutalni davki pa delajo svoje......

tak jamrač kot si ti ni sposoben nobenega razvoja, pa še lažeš da gre 12.000 mladih letno v tujino. Problem mladih v Sloveniji niso davki, ampak taki negativneži in jamrači kot si ti. Povej prosim v kateri firmi delaš, da vem kam nikoli poslat prošnje za zaposlitev. Se pa strinjam da so firme kjer se je namnožilo veliko tebi podobnih, zelo toksične in za mladino absoluten NO GO. Niso pa vse firme v Sloveniji slabe.