[Inside]
Vse to razen prvega stavka (nizji prispevki na in od plac) ni isti ucinek na ljudi kot je direkten dvig place. Pri tem prvem pa poteka boj med podjetniki in drzavo koga se bo obremenilo. Zaenkrat zmaguje drzava.

Tule sem pripravil en excel. pa se malce žogaj s prispevnimi stopnjami:
drive.google.com/fil...OAG1NOYM4X

Poleg tega si delavci v Sloveniji glede na rezultate dela zasluzijo vec. Lahko primerjas s Portugalsko, Ceska, Slovasko, Hrvasko,,..tukaj smo prikrajsani.

Če greš gledat poročila ajpesa o poslovanju družb, je strošek dela v poslovnih prihodkih podjetij zelo zelo konstanten, nekje okoli 10% se giblje. Celotna sredstva za zaposlene pa jahajo od leta 2004 zelo zelo korelirano z gibanjem BDP-ja:

ibb.co/wcFbSsR

Torej ce prav razumem podatki kazejo, da se nasi delodajalci nimajo kaj pritozevati sploh ce pogledamo kaksne imajo ostale ugodnosti brez SDK follow the money, oaze, stecaj postni nabiralniki, ne isplacevanje plac in poslovanje itd. Pol pa je zlahka situacija ko frizerka zasluzi vec kot en top izobrazen uradnik saj sploh ni enostavno dosect npr. Cez 3k bruto v javni upravi.
Ampak podjetniki so isti kot delavci, kaj ce njemu vse nasteto ce je na placah obremenjenost nadpovprecna. Delavca tudi ne briga drugo kot kar dobi na racun. Ne cena elektrike, bencina, kruha,.ibi spremenili komplet sistem, da bi bil ucinek podoben kot je sedaj samo drugacne bi bile stevilke. Svicarske place od katerih bi enako ostalo.