Če imaš delavce po 55. letu zaščitene. Pa vsako leto jim moraš še za 0,5% več plačati, potem veš, da je vse narejeno tako, da se delodajalce spodbuja, da ne zaposlujejo starejših. Celo več, da razmišljajo o tem, kako se starejših delavcev znebiti.

Ampak pohlep in kratkovidnost politikov in zaposlenih na ministrstvih je brez primere.

Osnova za zaposlovanje stareših je dvoje:
- da niso posebej zaščiteni
- da se ne plačuje minulega dela, ker je to čista neumnost; nekdo z 5-10 let izkušenj se je naučil vsega kar je želel in tisti z 25 ali 30 let izkušenj nima pred njim nobenih prednosti; če ga potem obremeniš z 10% več minulega dela je takoj nekonkurenčen