Če firma dela z nulo, ima oni ki dela na minimalcu dodane vrednosti lih toliko, kolikor je njegov strošek dela. okoli 13.500€ letno. Regres in malce in prevozi vključeni.

Edini majhen problem te minimalne plače kot jo vidim je res v dodatkih. Tako onih za delovno dobo, kot onih kamor se šteje nadurno delo. V mnogo panogah so izhodiščne plače precej nižje kot pa je minimalna. In imaš lahko primer 50 letnik ki dobi soliden dodatek iz naslova delovne dobe, in vseeno dobi izplačanega minimalca. Zraven njega dela 25 letnik, ki tega dodatka ne dobi, a vseeno dobi izplačanega minimalca. Podobno je z nadurami. Nekdo ih v mesecu naredi 20, nekdso nič, plačana pa enako.

[Endimion]
Edini majhen problem te minimalne plače kot jo vidim je res v dodatkih. Tako onih za delovno dobo, kot onih kamor se šteje nadurno delo. V mnogo panogah so izhodiščne plače precej nižje kot pa je minimalna. In imaš lahko primer 50 letnik ki dobi soliden dodatek iz naslova delovne dobe, in vseeno dobi izplačanega minimalca. Zraven njega dela 25 letnik, ki tega dodatka ne dobi, a vseeno dobi izplačanega minimalca. Podobno je z nadurami. Nekdo ih v mesecu naredi 20, nekdso nič, plačana pa enako.

Ker je minimalna plača definirana kot mesečni "pavšal" in ne kot minimalna urna postavka.