[153]
Podpisa obeh imenovanih sta si podobna,
v prvem stavku odpovedi pa manjka en a.

Sodražan

Odpoved individualne pogodbe o zaposlitvi verjetno ne bo zadostovala. Večina individualnih pogodb vsebuje konkurenčno klavzulo z veljavnostjo do dveh let in če se ta klavzula sporazumno ne razveljavi, mora delodajalec delavcu plačati mesečno odmeno (odškodnino) v višini najmanj 1/3 bruto plače, če se delavec ne zaposli, lahko pa plačuje tudi razliko do plače, ki bi jo delavec imel pri drugem delodajalcu, če konkurenčna klavzula ne bi veljala. Konkurenčna klavzula je nerodna reč, lahko jo uveljavlja delavec, lahko delodajalec...Seveda, vsebine Koprivnikarjeve odpovedane pogodbe o zaposlitvi ne poznam. Pa še nekaj je, le boh ve kakšen ima odpovedni rok...V tej odpovedi manjka veliko aaajjjeeevvv.