6 ur
Najbolj brani članki danes
6 ur
Vlada za direktorico statističnega urada imenovala Apolonijo Oblak Flander
7 ur
Tesla zaradi varnostnih razlogov odpoklicala model poltovornjaka
8 ur
Hrvaško ustavno sodišče: Milanović ne more biti več ne mandatar ne premier. Trije sodniki menijo, da je taka "grožnja" protiustavna 5
9 ur
Bruselj: platforme Pornhub, Stripchat in Xvideos bodo morale izpolnjevati najstrožje obveznosti EU 4
9 ur
V Petrolu bodo predlagali 1,8 evra dividende bruto, več kot lani 1
9 ur
Petrolovi delničarji o dividendi 23. maja
10 ur
Ko se upokoji vodja gradnje
11 ur
Podjetja imajo le še do ponedeljka čas za predložitev dokazil o škodi v lanskih poplavah
11 ur
DZU vidijo priložnost v krepitvi digitalnih prodajnih kanalov
11 ur
Kako ravnati ob kibernetskih incidentih? Razlagamo v šestih korakih
12 ur
Kaj se lahko naučimo od lanskih poplav? (PRO)
12 ur
Odlagališče odpadkov za NEK že zdaj presega 227 milijonov evrov 2
12 ur
V Indiji so stekle maratonske volitve - zmago si obeta premier in šef nacionalistične stranke Modi
13 ur
Sandoz začenja gradnjo razvojnega centra v Ljubljani, Novartis v bližini dokončuje novo tovarno
13 ur
Koliko so lani zaslužili menedžerji borznih družb in koliko jim je pobrala država 10
13 ur
Renault in CMA CMG z dodatnimi milijoni za projekt lahkega električnega dostavnika
14 ur
TOP ČLANKI - Kaj danes berete
14 ur
Z brniškega letališča lani za skoraj tretjino več potnikov kot leto prej
14 ur
Globalno bo letos prodaja gradbene opreme malenkost upadla

Strani: 1

FIN-379669 sporočil: 7.959
[#2735004] 23.09.18 11:28
Odgovori   +    5
V bistvu bi morali dovoliti, da se zapiše v pogodbo, da delavec ostane vsaj 4 leta v Slo pri delodajalcu, ki ti je dal delo in te izobrazil (torej vanj vlagal), ker kaj ti pomaga, da potem južni brat po 1 ali 2 letih "sklizne" na sever... ravno, ko je začel orenk delati. Naj potem vrne vsaj del vložka vanj.

A to socialisti razumejo, kaj pomeni vložek v takega delavca? Potem je treba spisati neko dobro delovno prakso, da ne bodo slovenska delovna (najbolj socialistična) sodišča bezljala o delavskih pravicah. A deodajalec nima nobene pravice, ko ga delavec nategne in izgine čez noč?
ogo sporočil: 3.087
[#2735011] 23.09.18 11:57 · odgovor na: FIN-379669 (#2735004)
Odgovori   +    0
[]
V bistvu bi morali dovoliti, da se zapiše v pogodbo, da delavec ostane vsaj 4 leta v Slo pri delodajalcu, ki ti je dal delo in te izobrazil (torej vanj vlagal), ker kaj ti pomaga, da potem južni brat po 1 ali 2 letih "sklizne" na sever... ravno, ko je začel orenk delati. Naj potem vrne vsaj del vložka vanj.

A to socialisti razumejo, kaj pomeni vložek v takega delavca? Potem je treba spisati neko dobro delovno prakso, da ne bodo slovenska delovna (najbolj socialistična) sodišča bezljala o delavskih pravicah. A deodajalec nima nobene pravice, ko ga delavec nategne in izgine čez noč?

Pa saj vam ga ni treba zaposlit, če se bojite, da bo skliznil na sever. Mercedeza parkirat, kravato dol, delovno obleko gor, pa za delovni stroj.

Elita slovenskih managerjev, ki mislijo, da je trg dela enosmeren ...
FIN-379669 sporočil: 7.959
[#2735013] 23.09.18 12:11 · odgovor na: ogo (#2735011)
Odgovori   +    0
??
ogo sporočil: 3.087
[#2735025] 23.09.18 14:06 · odgovor na: FIN-379669 (#2735013)
Odgovori   +    2
[]
??
Vidim, da rabiš podnapise. :) Zato vprašanje:

Zakaj misliš, da imajo delavci, tako naši, kot iz dežel što južnije to tužnije, tendenco bežanja iz Slovenije proti severnim krajem?

A. Ker si ne želijo Janeza Janše za predsednika vlade.
B. Ker so plače in delovni pogoji boljši kot v Sloveniji
C. Ker sta v Avstriji in Nemčiji boljša pivo in klobase.
FIN-379669 sporočil: 7.959
[#2735051] 23.09.18 20:07 · odgovor na: ogo (#2735025)
Odgovori   +    0
Zakaj se potem vnaprej načrtovano tle ustavi za 1 do 2 leti in potem odleti v Avstrijo? Zakaj bi bili samo vmesna postaja in dobi ves know how tle? Potem naj nekaj stroškov izobraževanja in stroške urejanja delovne vize povrne.
ogo sporočil: 3.087
[#2735085] 24.09.18 07:29 · odgovor na: FIN-379669 (#2735051)
Odgovori   +    0
[]
Zakaj se potem vnaprej načrtovano tle ustavi za 1 do 2 leti in potem odleti v Avstrijo? Zakaj bi bili samo vmesna postaja in dobi ves know how tle? Potem naj nekaj stroškov izobraževanja in stroške urejanja delovne vize povrne.
Sem ti napisal, ga pač ne zaposli. Kravato dol pa za delovni stroj!

Strani: 1