VARIACIJE

Zanimivo, da v Poletni finančni šoli, nihče od sodelujočih ne želi delati v dokaj sorodnem poklicu, zavarovalništvu, vsaj glede na stalnost in varnost zaposlitve.
Glede na oblike zaposlitve, pa bi lahko več povedali tudi o samih stroških in davščinah, posebej pri delu preko mladinskega ali študentskega servisa.

* neto zaslužek študenta: 84,50%
** prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje študenta: 15,50%
*** prispevki delodajalca: 15,74%
- (prispevek za poškodbo pri delu in poklicno bolezen): 0,53%
- (prispevek za zdravstveno zavarovanje): 6,35%
- (prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje): 8,85%
*** koncesijska dajatev: 16% (plača delodajalec)
- (ŠOS): 3,83%
- (posrednik): 3,80%
- (proračunski sklad ministrstva): 8,41%
*** dodatna koncesijska dajatev: 2,0% (plača delodalec)
www.studentski-servi...skega-dela
www.studentski-servi...eracun.php

** prispevek, ki ga plača študent
*** prispevek in dajatve, ki jih plača delodajalec