Dokler bodo javni uslužbenci imeli garantirane službe, ne bo sprememb. V trenutnem sistemu se slabih zaposlenih ne da odstranit, na dolgi rok tudi tisti, ki se jim še da delat izgubijo motivacijo. Odpustiti zaposlenega v javnem sektorju je trenutno praktično nemogoče.

Edina stvar, ki jo rabimo je vpeljava pravila, ki omogoča nadrejenim v javnem sektorju odpustitev 5% zaposlenih na leto, brez da morajo iti v pravno bitko.