Bla bla.
1) Slabi odnosi s (srednjesolskimi) izobrazevalnimi institucijami zaradi preklicanih ali neplacanih praks,
2) izplacevanje malice pod zakonsko mejo (ob morebitni inspekciji raje placajo kazen),
3) minimalna placna osnova, placo dvigujejo z dodatki (da v primeru bolniske pridejo manjsa nadomestila),
4) ogromna fluktuacija zaposlenih: nizke place, slabi odnosi, netalentirani zaposleni (z nizkimi placami najboljsega kadra ne pritegnes),
5) nepotizem,
6) slabo korporativno upravljanje in management: rast korporacije je presegla sposobnosti diplomiranega pravnika iz MB g. Bostjana (mnenje vecine zaposlenih).