Nihče se pa ne vpraša, kaj je vzrok, da je Microsoft s tako velikim "naskokom" na prvem mestu. Tale vaš izračun je matematično najbrž pravilen, ne odseva pa dejanskega stanja v Microsoft Slovenija.
Kolikor vem, povprečno plačo v MS Slovenija močno dvigajo regionalni direktorji, ki prihajajo iz Microsoft Slovenija in so stroškovno še vedno pisani na slovensko pisarno, čeprav imajo delovno mesto drugje v tujini.
Če bi plače teh direktorjev odšteli, bi pa že dobili bolj realno sliko.

A ni to malo skregano z logiko?! Zakaj bi kdo v Slo dobival plačo, če naj bi bili pri nas stroški dela neprimerljivo visoko obremenjeni s prispevki in dohodnino. Kaj sem spregledal?