[jani1974]
> [rename]
> Ti nič ne koristi, če prijaviš, ker ZPIZ nima mehanizma, da bi od delodajalca izterjal. Lahko samo pozivajo.
> FURS pa tudi ne, ker to ni v njihovi pristojnosti.

Ne govorim o ZPIZu, ampak o policiji:
Kazenska ovadba -> obsodba, pogojna kazen, ki se ne izvede, če odgovorna oseba plača prispevke -> odgovorna oseba prispevke plača.

Torej...

Podjetniki so zate lopovi, ji jih je treba streljat, če slučajno ne morejo izpolniti obveznosti do delavcev.

Tisti, ki nikoli niste imeli svoje firme in s tem odgovornosti do delavcev...umolknite.

Ni za vsako neplačilo APRIORI kriv delodajalec...je pa odgovoren (ni pa to krivda).

Večina podjetnikov (sploh manjši) je poštena, trudi se, dala...Jih je pa najlažje nategnit za plačilo.

[0513ANITO]
Torej...

Podjetniki so zate lopovi, ji jih je treba streljat, če slučajno ne morejo izpolniti obveznosti do delavcev.

Tisti, ki nikoli niste imeli svoje firme in s tem odgovornosti do delavcev...umolknite.

Ni za vsako neplačilo APRIORI kriv delodajalec...je pa odgovoren (ni pa to krivda).

Odgovornost moraš vzeti resno, imeti ustrezne rezerve, obveznosti poravnati, pa četudi na svoj račun. Been there, done that.

Večina podjetnikov (sploh manjši) je poštena, trudi se, dala...Jih je pa najlažje nategnit za plačilo.

Podjetnica, o kateri je govora, ni bila poštena, ni se trudila in delala in nihče je ni nategnil za plačilo. Ona je porabljala denar podjetja za privatne neumnosti, namesto da bi plačevala pripevke, naročala storitve, za katere je vedela, da jih ne bo mogla plačati (tudi kaznivo dejanje!) in potem prodala podjetje slamnatemu lastniku, da bi se rešila odgovornosti. Mogoče res kar streljat, bi bilo v poduk drugim.

To je deloma res.

Jaz kot delojemalec sem s svojim sefom podpisal pogodbo. In ta pogodba poleg mojih obveznosti do njega nosi tudi njegove obveznosti do mene. In del tega so tudi redno in promptno placevanje prispevkov davkov in plac. Tako imamo sistem nastavljen.

Zdaj jaz lahko razumem tegobe podjetnika zaradi placilne nediscipline. Ampak tu se moje strinjanje neha. Ce je tvoj zaposleni svoje oddelal in mu ti priznavas da je delal, mu daj placo in placaj prispevke. Kje bos dnar dubu... To vec ni problem tvojih zaposlenih. Ce mas v firmi samo zeno pa sina pa snaho pol se nekak gre... Ok bomo mal stisnli pa bo. Ampak ce mas pa tako zaposlene... Je pa to mal drgacna fuzbal liga. Ni noben custveno vezan na tvoje podjetje in ni razloga da bi bil.

Najvecja tezava pa niso oni ki enkrat ne morejo. Največja tezava so oni ki to "slucajno" ne morejo.

In nazadnje ko sem bil prica enemu ki "slucajno" ni mogel, je blo ko mu je lizing hisa izpred firme porscheja odslepala....