6 min
Nočete kupiti bitcoina? Morda vas prepričajo kriptodelnice
1 ura
Gradnja hitre ceste od priključka Velenje jug do priključka Slovenj Gradec jug na 3. razvojni osi sever (Oglas)
1 ura
Hitra rast števila kibernetskih napadov na mobilne telefone – kako jih zaščititi
1 ura
Ste izpeljali odličen B2B e-commerce projekt? Prav vas iščemo!
2 uri
Subvencije za energente: podjetja bi lahko še dolgo čakala na polno izplačilo
2 uri
Quercus: S popolnim vinom za žar lahko v nagradni igri osvojite – žar! (Oglas)
2 uri
Vino tedna: Gevrey-chambertin 1er cru 2019, Joseph Drouhin
2 uri
Vinska klet Metlika ima novo blagovno znamko Jurius
4 ure
(Intervju) Saška Rihtaršič, Danfoss: Vsa Evropa bi se lahko ogrevala z odpadno toploto iz industrije 2
7 ur
Škrabec, Petrič in Južna spet slavijo 1
7 ur
Chris Barton, britanski komisar za trgovino: Uporabite nas. Smo odlična odskočna deska do največjih trgov
13 ur
BMW v najdaljšem slovenskem predoru razkril kupejevskega X2 in največjega minija
14 ur
Električni avtobusi, vodikova centrala in polnilnice v Kranju 5
14 ur
Najbolj brani članki danes
15 ur
Kibernetska varnost postaja glavno poslovno tveganje. Zakaj? (PRO)
15 ur
Tako Gruntek raste z dostavo zelenjave od njive do mize
15 ur
JEK 2: jedrska resolucija v državni zbor po hitrem postopku 4
17 ur
Nepremičninska strokovnjaka o dogajanju v Evropi in Sloveniji
17 ur
Kia EV9 je svetovni avto leta 2024, med zmagovalci še BMW 5, volvo EX30, ioniq 5 N in toyota prius 5
18 ur
Henrik Fisker: v službi oblikoval izjemne avtomobile, kot podjetnik pa že drugič pred bankrotom 5

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

FIN-379669 sporočil: 7.929
Zadnja sprememba: FIN-379669 26.02.2018 12:34
Dokler ne bo v zakonu jasno zapisana odgovornost in posledica "vseenskega" ravnanja zaposlenega uradnika, potem se dogaja to, kar sedaj: sprenevedanje.

Sem že stokrat dejal in napisal: Ja, uslužbencem 15% višje plače, če hočejo, a pri tretji manjši napaki (ali drugi srednje težki ali eni veliki) letijo iz službe: tako kot v gospodarstvu. Stvari je treba le jasno zapisati v zakon in potem jasno izvajati: tudi najti odgovornega, ki ni zaposlen na ministrstvu, ki bo v 60 dneh od predloga stranke izrekel opomin uradniku ali v končni posledici naročil nogo.

(Če še upravne inšpekcije več ne hebejo, potem smo že na dnu. Nižje lahko gremo le, če uradniki začno javno pljuvati, preklinjati, napadati, streljati... ampak tedaj v silobranu postane marsikaj dovoljeno...)