Marikatero podjetje si želi, da bi njihovi delavci imeli višje plače, da bi ti lahko živeli dostojno in bi na delo prihajalo z veseljem. Vendar nam v privatnem sektorju to ni dano, ker je bruto bruto ne sorazmeren s tem kaj na koncu dobi delavec. V javnem sektorju bruto bruto nima pomena, ker si ga država poračuna nazaj. V bistvu je realen strošek javnega sektorja neto in ne bruto bruto, kar pa pri nas ni.

Je pa res, da so anomalije v javnem sektorju ogromne. Prva nenormalna razlika med vzgojiteljico in pom. vzgojiteljice, katera dela 8 ur, medtem ko dela prva 6 ur, ker ima 2 uri za priprave. Kakšne priprave že? Za malčke? Kolikor jaz vem se programi ne spreminjajo dosti iz leta v leto.

Je pa v javni upravi oz. sektorju ogromno še drugih rezerv. Zakaj sindikati ne štrakajo na temo kraje državnega premoženja skozi javni sektor? To je problem, ki bi ga bilo potrebno rešiti takoj! Rezerv je na drugih področjih, da bi lahko znižali obremenitve dela vsem in bi vsi lepo živeli.