...Oprostite, s 600 evri neto ni dostojnega življenja v Slovenji, kaj šele, da bi si s tem lahko kaj privoščil v tujini. Tako kot ni dostojnega življenja s 600 evri povprečne penzije. V industriji 4.0, v skupini razvitih držav, za to ni prostora. A si zdaj lahko privoščimo, da je 60 tisoč ljudi takoj brez službe? Anketna brezposelnost je šestodstotna, to je nizka, takšna ni bila že od leta 2009.

4. Delež BDP, ki se v Sloveniji razdeli za plače, in delež, ki se razdeli kapitalu, je v Sloveniji hudo v korist plačam. Pa poglejte, kako nizke plače imate! To je slab podatek. Seveda imamo težave s produktivnostjo, nismo na ravni italijanske, da bi imeli takšne plače, nismo na ravni Luksemburga in nismo na ravni Nemčije. Torej, ali bomo imeli več slabo plačanih delavcev ali manj dobro plačanih delavcev? In ali sistem omogoča hitro spremembo kadrovskega in zaposlitvenega modela? ...

Družba in sistem se morata počasi in zvezno, se pravi -brez velikih preskokov,m preoblikovati.... če samo zaključim, zadeve morajo nekako organsko odmirati, ali se upokojevati....

Seveda vsak vleče na svojo stran, tako kakor vedno. Najbolje bi bilo, da bi se minimalna plača morda povečala za 3 do 4%, z obljubo, da če se bo (dobra) gospodarska rast nadaljevala in bo proračun brez primanjkljaja; beri tudi: o/brzdan javni sektor in njegove plače, za eno tako stopnjo, se pravi 3-4% minimalna plača poveča tudi čez eno leto....