11 min
Portugalska tovarna, kjer se vrstijo generacije delavcev
43 min
Najbolj brani članki danes
2 uri
Nov energetski zakon: prepoved plina za nove stanovanjske stavbe z letom 2025, drva imamo radi
3 ure
V EKWB po očitkih iz ZDA potrdili likvidnostne težave. Ustanovitelj podrobneje pojasnjuje situacijo
3 ure
Delničarji Valamarja potrdili 0,22 evra dividende
3 ure
Nemška vlada malenkost izboljšala napoved gospodarske rasti
3 ure
V Severni Makedoniji volijo novega predsednika države
3 ure
Ljudi je premalo, vsi hočejo robote: Yaskawa v Kočevju v tovarno robotov vlaga 32 milijonov evrov
4 ure
Tako stroge bodo lahko omejitve pri Airbnb 3
5 ur
Zakaj Furs ne ponuja več podatkov o prevoženih kilometrih uvoženih vozil in kako lahko do njih pridete sami
5 ur
Kako aprilski evrski PMI vpliva na pričakovanja o obrestnih rezih ECB in kaj govori o nemški recesiji
5 ur
Kaj narediti s stavbo na Litijski? In kaj s TR2? Rešitve so na dlani! 2
5 ur
Hudo dobra živila iz presežkov sadja in zelenjave
5 ur
Izberite pravega borznega posrednika (Oglas)
6 ur
Mesec: Pokojninska reforma bo sprejeta prihodnje leto 5
6 ur
Delo: Nama v roke nemškega sklada
7 ur
Evropski parlament sprejel direktivo o trajnostnih dobavnih verigah 5
7 ur
Stroški energetske krize: koliko stane regulacija cen električne energije, kateri dobavitelji so pobrali največ 1
7 ur
Bo Aleksandra Čeferina po koncu mandata v UEFA zaposlil Sandor Csanyi iz madžarskega OTP? 1
7 ur
Primerjava: v kateri banki imajo najvišje plače

Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek 6 trendov na področju kadrovanja v 2018

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-133022 sporočil: 57
Zanimivo, da sta med 10 najbolj iskanih le dva, ki potrebujete daljše šolanje, vse ostale je mogoče usposobiti v pol leta. Ne vem kaj dela zavod. A je prezapleteno usposobiti človeka za preprosta dela?

Mogoče bi namesto za subvencije za starejše raje porabili sredstva za usposabljanje v navedenih osmih poklicih. Očitno jim je večji užitek dajati delovna dovoljenja.

Ko pride nova kriza, bodo pa spet vsega drugi krivi. A ni bila ena šola dovolj?

Neposredni odgovori na sporočilo št. 2692762

Strani: 1

anon-317028 sporočil: 30.415
[Glavni forum] Tema: 6 trendov na področju kadrovanja v 2018
[#2692767] 14.01.18 21:10 · odgovor na: anon-133022 (#2692762)
Odgovori   +    1
[nepr]
Zanimivo, da sta med 10 najbolj iskanih le dva, ki potrebujete daljše šolanje, vse ostale je mogoče usposobiti v pol leta. Ne vem kaj dela zavod. A je prezapleteno usposobiti človeka za preprosta dela?

Mogoče bi namesto za subvencije za starejše raje porabili sredstva za usposabljanje v navedenih osmih poklicih. Očitno jim je večji užitek dajati delovna dovoljenja.

Ko pride nova kriza, bodo pa spet vsega drugi krivi. A ni bila ena šola dovolj?
Problem je, ker šolani ljudje iz vaških univerz in fakultet ne želijo delati preprosta dela in se ne želijo za njih usposobiti. Poglej primer. Slovenski avtoprevozniki nujno potrebujejo voznike tovornih vozil, ki jih v Sloveniji ni dovolj, tisti, ki so na zavodu pa ne želijo opraviti niti vozniškega izpita za C-kategorijo, seveda niti na misel jim ne pride pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije za voznike. Koliko kulturniški parazitov brez srčne kulture jamra, da jim država ne da dovolj denarja namesto, da bi s tovornjakom vozili po Evropi ali pobirali jabolka v Brežicah ali smeti po Ljubljani?

Strani: 1