Bil sem med tistimi, ki so mu po 50 letu starosti podjetje spravili v stečaj, nas pa na cesto. Če zelo na kratko opišem kalvarijo iskanja službe, borze itd , bi lahko rekel samo dve dejstvi: tisti, ki iščejo delavce, naj najprej povejo, kakšne pogoje jim ponujajo. Drugo dejstvo pa je: osebo nad 50 leti starosti noče zaposliti nihče več. Dokler se te stvari ne premaknejo, se stvari ne bodo spremenile.