30 min
Gradnja hitre ceste od priključka Velenje jug do priključka Slovenj Gradec jug na 3. razvojni osi sever (Oglas)
30 min
Hitra rast števila kibernetskih napadov na mobilne telefone – kako jih zaščititi
35 min
Ste izpeljali odličen B2B e-commerce projekt? Prav vas iščemo!
1 ura
Subvencije za energente: podjetja bi lahko še dolgo čakala na polno izplačilo
1 ura
Quercus: S popolnim vinom za žar lahko v nagradni igri osvojite – žar! (Oglas)
2 uri
Vino tedna: Gevrey-chambertin 1er cru 2019, Joseph Drouhin
2 uri
Vinska klet Metlika ima novo blagovno znamko Jurius
4 ure
(Intervju) Saška Rihtaršič, Danfoss: Vsa Evropa bi se lahko ogrevala z odpadno toploto iz industrije 2
7 ur
Škrabec, Petrič in Južna spet slavijo 1
7 ur
Chris Barton, britanski komisar za trgovino: Uporabite nas. Smo odlična odskočna deska do največjih trgov
13 ur
BMW v najdaljšem slovenskem predoru razkril kupejevskega X2 in največjega minija
13 ur
Električni avtobusi, vodikova centrala in polnilnice v Kranju 5
14 ur
Najbolj brani članki danes
14 ur
Kibernetska varnost postaja glavno poslovno tveganje. Zakaj? (PRO)
15 ur
Tako Gruntek raste z dostavo zelenjave od njive do mize
15 ur
JEK 2: jedrska resolucija v državni zbor po hitrem postopku 3
16 ur
Nepremičninska strokovnjaka o dogajanju v Evropi in Sloveniji
17 ur
Kia EV9 je svetovni avto leta 2024, med zmagovalci še BMW 5, volvo EX30, ioniq 5 N in toyota prius 5
18 ur
Henrik Fisker: v službi oblikoval izjemne avtomobile, kot podjetnik pa že drugič pred bankrotom 5
18 ur
V Poljanski dolini protestno zaprli cesto Gorenja vas-Hotavlje

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

ogo sporočil: 3.087
[Vinci]
> V splošnem velja, da ima domači IKT velik potencial, težava pa so kadri. Izobraževalni sistem jih ne ustvari dovolj, dobri pa nam bežijo v tujino. Kadrovska podhranjenost zelo skrbi slovenski IKT-prostor.

V tujino odhajajo tudi slabi, hkrati pa je v Sloveniji dosti zelo dobrih, ki delajo za jurja dvesto.

Eden od problemov IKT je tudi Oracle. Podjetja investirajo v določeno tehnologijo, na primer Oracle in potem zato, ker so plačali Oraclu 50.000 ali 100.000 evrov za raznorazne licence, menedžerji hočejo, da se ta tehnologija čim boljše izkoristi. Par let kasneje so že tako globoko v tem breznu, da več ne zvozijo brez izkušenega strokovnjaka za Oracle. Teh je v Sloveniji približno 35 in vsi imajo dobro plačane službe.

V tujini se ubadajo z identičnimi problemi.
Saj greš lahko na open source Postgres ali MySQL. Na koncu boš tudi imel še večje kadrovske probleme, ker boš za isto obvladovanje moral zaposlit 3 ljudi, namesto enega samega.

Le pravljic iz prej navedene mega korporacije ti ne bo treba poslušat, oz. ti bo vseeno zanje.

Kadrovske probleme so si pa firme zakuhale same. Sploh v Sloveniji je bil na IT kadru velik pogrom. Ogromno folka je pobegnilo v tujino. Eni celo iz branže ven.
Sedaj, ko bi pa firme rade kaj naredile, pa kadra ni. Ne samo gurujev za Oracle, tudi za Postgres in MySQL jih ni. Manjko je povsod, na celotnem spektru.

Pa še en velik filozofski problem je.
Nekocč, recimo temu 20 let nazaj, če firma ni dobila Oracle DBA, si je sama naredila Oracle DBA. Vzela tudi mladež in jo izšolala. Vmes tudi malo potrpela in celo kako leto plačevala po 200 USD na uro za externega DBA, dokler se novi ni naučil.
Sedaj pa firme pričakujejo izšolane izkušene kadre, vlagale ne bi nič. In ker je pool kadrov omejen, je edini način da folk pridobiš, da ga nekomu UKRADEŠ. Za slednje je pa potrebno dat ekstra denar na mizo. In ne zgolj za 3 posto višjo ponudbo.