V splošnem velja, da ima domači IKT velik potencial, težava pa so kadri. Izobraževalni sistem jih ne ustvari dovolj, dobri pa nam bežijo v tujino. Kadrovska podhranjenost zelo skrbi slovenski IKT-prostor.

V tujino odhajajo tudi slabi, hkrati pa je v Sloveniji dosti zelo dobrih, ki delajo za jurja dvesto.

Eden od problemov IKT je tudi Oracle. Podjetja investirajo v določeno tehnologijo, na primer Oracle in potem zato, ker so plačali Oraclu 50.000 ali 100.000 evrov za raznorazne licence, menedžerji hočejo, da se ta tehnologija čim boljše izkoristi. Par let kasneje so že tako globoko v tem breznu, da več ne zvozijo brez izkušenega strokovnjaka za Oracle. Teh je v Sloveniji približno 35 in vsi imajo dobro plačane službe.

V tujini se ubadajo z identičnimi problemi.

[Vinci]
> V splošnem velja, da ima domači IKT velik potencial, težava pa so kadri. Izobraževalni sistem jih ne ustvari dovolj, dobri pa nam bežijo v tujino. Kadrovska podhranjenost zelo skrbi slovenski IKT-prostor.

V tujino odhajajo tudi slabi, hkrati pa je v Sloveniji dosti zelo dobrih, ki delajo za jurja dvesto.

Eden od problemov IKT je tudi Oracle. Podjetja investirajo v določeno tehnologijo, na primer Oracle in potem zato, ker so plačali Oraclu 50.000 ali 100.000 evrov za raznorazne licence, menedžerji hočejo, da se ta tehnologija čim boljše izkoristi. Par let kasneje so že tako globoko v tem breznu, da več ne zvozijo brez izkušenega strokovnjaka za Oracle. Teh je v Sloveniji približno 35 in vsi imajo dobro plačane službe.

V tujini se ubadajo z identičnimi problemi.

Saj greš lahko na open source Postgres ali MySQL. Na koncu boš tudi imel še večje kadrovske probleme, ker boš za isto obvladovanje moral zaposlit 3 ljudi, namesto enega samega.

Le pravljic iz prej navedene mega korporacije ti ne bo treba poslušat, oz. ti bo vseeno zanje.

Kadrovske probleme so si pa firme zakuhale same. Sploh v Sloveniji je bil na IT kadru velik pogrom. Ogromno folka je pobegnilo v tujino. Eni celo iz branže ven.
Sedaj, ko bi pa firme rade kaj naredile, pa kadra ni. Ne samo gurujev za Oracle, tudi za Postgres in MySQL jih ni. Manjko je povsod, na celotnem spektru.

Pa še en velik filozofski problem je.
Nekocč, recimo temu 20 let nazaj, če firma ni dobila Oracle DBA, si je sama naredila Oracle DBA. Vzela tudi mladež in jo izšolala. Vmes tudi malo potrpela in celo kako leto plačevala po 200 USD na uro za externega DBA, dokler se novi ni naučil.
Sedaj pa firme pričakujejo izšolane izkušene kadre, vlagale ne bi nič. In ker je pool kadrov omejen, je edini način da folk pridobiš, da ga nekomu UKRADEŠ. Za slednje je pa potrebno dat ekstra denar na mizo. In ne zgolj za 3 posto višjo ponudbo.