[jani1974]
Problem z "deficitarnimi kadri" je izmišljen.

Gospodje govorijo o tem, da svojih izdelkov ne morejo prodati za dovolj denarja, da bi pokrili stroške izdelave in svoje apetite.

Glej,
izdelke lahko prodaš za ceno, kot ti jo prizna trg.
In ko si v konkurenčnem boju s celim svetom je reči, da si nesposoben, ker "ne znaš/moreš prodati za dovolj denarja (koliko je to, da bo imel lahko viličarist 2.000 brzto plače??)" malo bosa.
Lahko pa poizkusiš ti.
.
Btw. v vsaki firmi so delovna mesta, ki so ovrednotena z minimalno plačo tako, je vedno bilo in vedno bo.

[spiderman]
> [jani1974]
> Problem z "deficitarnimi kadri" je izmišljen.
>
> Gospodje govorijo o tem, da svojih izdelkov ne morejo prodati za dovolj denarja, da bi pokrili stroške izdelave in svoje apetite.

Glej,
izdelke lahko prodaš za ceno, kot ti jo prizna trg.
In ko si v konkurenčnem boju s celim svetom je reči, da si nesposoben, ker "ne znaš/moreš prodati za dovolj denarja (koliko je to, da bo imel lahko viličarist 2.000 brzto plače??)" malo bosa.
Lahko pa poizkusiš ti.

Sem poskušal. Že nekajkrat. Ne pišem tja v en dan.

Hotel sem povedati to, da je zmeraj dovolj povpraševanja za inženirje in delavce, ki bodo isto zadevo spravili skupaj za manj denarja. To ni nobena menedžerska umetnost prodajat.
Menedžerska umetnost je spraviti skupaj boljšo zadevo, ki jo lahko prodajaš za več denarja.

To, da štancaš enake pralne stroje v Gorenju že x let, da so te Kitajci že dohiteli, Turki pa prehiteli že za dve dolžini vrvice za perilo, ni nič. Po tem sistemu bo najbolj deficitaren poklic v Sloveniji na koncu postal "suženj".

Akrapovič, ki ga nekateri po božje častijo, prodaja auspuh za Golf za 15.000 evrov, varilce pa bi plačal 900 evrov bruto. Tukaj pa je problem v apetitih lastnika, ki hoče hitro rasti.

[spiderman]

> [jani1974]
> Problem z "deficitarnimi kadri" je izmišljen.
>
> Gospodje govorijo o tem, da svojih izdelkov ne morejo prodati za dovolj denarja, da bi pokrili stroške izdelave in svoje apetite.

Glej,
izdelke lahko prodaš za ceno, kot ti jo prizna trg.
In ko si v konkurenčnem boju s celim svetom je reči, da si nesposoben, ker "ne znaš/moreš prodati za dovolj denarja (koliko je to, da bo imel lahko viličarist 2.000 brzto plače??)" malo bosa.
Lahko pa poizkusiš ti.
.
Btw. v vsaki firmi so delovna mesta, ki so ovrednotena z minimalno plačo tako, je vedno bilo in vedno bo.

To je vse čista RESNICA.

Problem je samo v tem, da ta resnica velja v OBE strani!! Kadre, deficitarne, za katere velja tudi tržna zakonitost, - gredo namreč tja, kjer jih bolje plačajo; lahko tudi uvoziš. Iz Balkana, morda Ukrajine, Afrike, celo Sirije, Afganistana ali morda celo iz Indije ali kakšnega celo iz Kitajke.

Dejstvo pa je, da ga boš iz Kitejske, za varilca le izjemoma dobil, z lahkoto pa te bodo zasuli z njihovimi izdelki....

Potem bomo pač deželica pametnih, izšolanih šefov in managerjev, kjer bo vsak vedel in pametoval kaj in kako je potrebno narediti, z reflektorjem ob belem dnevu se bo pa iskalo tiste, ki to znajo narediti.

In NE, naj te nikar ne skrbi, da bo trg uredil razmerja ponudbe, povpraševanja in primerne (minimalne) plače za te menagerje.

Še tole resnično anekdoto ti lahko povem. Kako se je neka "štrdutentka", zato ker je pri nas delala preko študentske napotnice, namrščeno pačila, kako v nekem mestu, tudi na K, samo malo bolj vzhodno, iščejo šefa nekega oddelka, muzeja ali nekaj takega, in to celo s pogoji kot so neenoten in prilagodljiv delovni čas za osnovno, beri: skoraj minimalno plačo!? Če so malo prfuknjeni!? je bilo (točno) njeno vprašanje.

Toliko o ceni, trgu, delovni sili, delu .... in še čem. :)

In ko si v konkurenčnem boju s celim svetom je reči, da si nesposoben, ker "ne znaš/moreš prodati za dovolj denarja (koliko je to, da bo imel lahko viličarist 2.000 brzto plače??)" malo bosa.

Bodo sli pa potencialni kadri pocet kaj drugega, saj ni problema. Samo ne jokcat potem....

Lahko pa poizkusiš ti.

To je problem vsakega posebej, kaj bo kdo poskusil. Meni pa kravatarji teh zgodbic o e deficitarnih poklicih ne bodo prodajali. Lahko jih pa komot prodajajo koristnim idiotom, teh pa ne manjka.

Btw. v vsaki firmi so delovna mesta, ki so ovrednotena z minimalno plačo tako, je vedno bilo in vedno bo.

dobro. lahko mirno izvolis ti delat za minimalno placo, druge pa pusti, da zasluzijo kaj vec.