Finance Live
30 min
Na Mars in nazaj: znanost, denar in politika v ozadju Nasine misije MSR
1 ura
Vse več proizvajalcev televizorjev stavi na mini LED za najboljšo sliko
2 uri
Pismo iz Sarajeva: O aprilu, Titu in Zdravku Čoliću
2 uri
Igra prestolov na potniškem centru
2 uri
Nvidia za začetnike: zakaj je to najbolj vroča delnica na svetu
3 ure
Nadgradnje informacijske tehnologije bodo pogostejše
3 ure
Nov primer ptičje gripe pri labodu v občini Lendava
4 ure
Lastnik Arexa, češki RSBC prevzel avstrijskega proizvajalca orožja Steyr Arms
5 ur
Na elektriko tudi najbolj robusten mercedes-benz in s ceno, primerljivo z dizlom 4
5 ur
Ilirija bo odprta septembra, stala bo več kot 54 milijonov evrov 2
5 ur
Slovenija na napačni poti 5
6 ur
Banke v prvih dveh mesecih 84,5 milijona evrov več čistega dobička kot lani 2
7 ur
Za občinske investicije v športno infrastrukturo letos država namenja 32 milijonov evrov
8 ur
TOP ČLANKI - Kaj danes berete
8 ur
Skupina Atlantic Grupa v prvem četrtletju povečala dobičkovnost
8 ur
Primerjava OECD za leto 2023: Golob stisnil davčni primež 8
9 ur
Največji razpis na hrvaških železnicah: bo tehnologija zastarela, še preden bo vgrajena?
9 ur
Pozor! Če ste dobili takšno sporočilo, to ni Furs
9 ur
Kakšne so brezžične tehnologije v industrijskem okolju in kako se zaščititi pred napadi (PRO)
10 ur
Za vstop v Benetke je treba plačati vstopnino, a ne za vse dneve, nekaj je izjem

Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek V Kranju v živo: kako naj podjetja pridejo do deficitarnih kadrov

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-375229 sporočil: 17
[Glavni forum] Tema: V Kranju v živo: kako naj podjetja pridejo do deficitarnih kadrov
[#2684352] 16.11.17 22:24 · odgovor na: anon-204390 (#2684214)
Odgovori   +    3
čas vnosa: 16.11.17 08:44
Mogoce bi solstvo malo posodobili. Vrgli vn slabe ucitelje in dali pogoj da so učitelji lahko le ljudje s prakse oziroma z določeno delovno dobo v gospodarstvu plus da so predlagani s strani ljudstva... Ni ravno vsak primeren za učitelja in učitelj je ključ kake kadre imamo.
Pokaži odgovore (1)
na vrh