Srednji management bo kar na tapeti in to z dveh strani.

1) Dele njihovega dela prevzema software, kot razlaga clanek.

...in se bolj:

2) Delo njihovih podrejenih se avtomatizira, manj ljudi je in bo za vodit.

Torej manj je za vodit pa se tisto lahko deloma robot.

Srednji management bo pogosto se prej na tapeti kot operativni specialisti.

Kjer so zrasli iz operativnih specialistov do managementa, se lahko morda se vrnejo na operativno raven, ce imajo se znanja, in konkurirajo ostalim za preostala delovna mesta.

Morajo biti pa tu podjetja previdna. Ce kdo lahko blokira vpeljevanje novosti, je to srednji management. Marsikje je in bo to iz osebne preracunljivosti.

[Gustl]
Srednji management bo kar na tapeti in to z dveh strani.

Mislim, da ne razumes vloge srednjega managementa. Srednji management ima bolj malo dela - placani so za prevzemanje odgovornosti. Tega pa algoritem pac ne more.

[Gustl]
Srednji management bo kar na tapeti in to z dveh strani.

1) Dele njihovega dela prevzema software, kot razlaga clanek.

...in se bolj:

2) Delo njihovih podrejenih se avtomatizira, manj ljudi je in bo za vodit.

Torej manj je za vodit pa se tisto lahko deloma robot.

Srednji management bo pogosto se prej na tapeti kot operativni specialisti.

Kjer so zrasli iz operativnih specialistov do managementa, se lahko morda se vrnejo na operativno raven, ce imajo se znanja, in konkurirajo ostalim za preostala delovna mesta.

Morajo biti pa tu podjetja previdna. Ce kdo lahko blokira vpeljevanje novosti, je to srednji management.

Marsikje je in bo to iz osebne preracunljivosti.

Vsako delo je iz osebne preračunljivosti, razen upravljanje kapitala družbe država, ki je v demokratični družbi država brezplačno, kljub temu, da za obveznosti do upnikov države odgovarjajo vsi njeni državljani neomejeno solidarno.
Finance lepiti članke znate, ne vidite pa, da bodo vsak čas večino vašega kadra tudi nadomestili roboti.
Ampak, upravljanje in odgovornost za obveznosti države do upnikov bo pa ostala tudi brezposelnim Financarjem!