Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-204390 sporočil: 13.528
[bc123a]
> [vickibedi]
> > [republican]
> > > [vickibedi]
> > > Ne razumem, a so dejansko znižali cene v markah za 20% ?
> >
> > Kako pa? 20% devalvacija lire je v hipu za 20% znižala cene italijanskih izdelkov za tuje kupce... ne glede na to, ali so plačevali v markah, dolarjih, ali lirah. Tudi če so plačevali v lirah, so jih pač kupili 20% ceneje, kot pred devalvacijo.
>
> Za to ne rabiš devalvacije, izvoznik lahko niža ceno za 20% in to je to, a ne ?

Joj, ko bi bilo to tako enostavno ... a mislis da imajo marz za stran metat ali kaj?
Evo marža, mogoče bova pa le skup pribremzala...
Če se malo poigram s številkami, npr. da imaš izvozno podjetje, ki prodaja pralne stroje. Pa reciva da podjetje en tak pralni stroj prodaja na trgu za 500 EUR. Struktura PLC je, takole za primer, takšna da je 40% cene materialni del (+ energenti, režija...), 50% je cena dela, podjetju pa ostane 10% marže.To pomeni, da je materialni del 200 EUR, 250 EUR zaslužijo delavci, podjetju pa ostane 50 EUR marže.

Sedaj pa useka 20% inflacija. Podjetje veselo zniža ceno za 20% in pralni stroj sedaj prodaja po 400 EUR za kos. Kupci se stepejo in vsi so veseli. Kaj to pomeni na strukturo PLC pa je naslednje: Material in režija sta še vedno 200 EUR (uvoz, ki ga plačaš v trdi valuti), delavci sedaj zaslužijo 20% manj kot prej, kar pomeni, da dobijo 200 EUR, podjetju pa ostane točno 0 EUR marže. To sedaj pomeni, da se inflacija neposredno zažira tako v plače delavcev, kot tudi v dobiček podjetja. Ampak sedaj je manevrski prostor podjetja za nadaljnje nižanje prodajne cene precej manjši. Če hoče podjetje preživeti, mora nekako (vsaj približno) indeksirati prodajno ceno, kar pomeni, da je pozitivni učinek inflacije kratkotrajen.

In reciva, da sedaj naslednje leto useka inflacija še za 20%. Material stane še vedno 200 EUR, delavci zdaj gagajo pri 160 EUR, podjetje pa zasluži še vedno manj kot na začetku procesa. Sedaj, če nočejo da se jim delavci uprejo, jim morajo povečati plače, reciva vsaj za enih 10%, kar pomeni, da zdaj delavci dobijo 180 EUR, podjetje pa zasluži 20 EUR. Če hočejo delati vsaj na pozitivni ničli, lahko ceno izdelka znižajo sedaj za največ 20 EUR. Delavci realno dobijo 30% manj, podjetje pa več kot 50% manj na marži.

V tretjo iteracijo ne bi šel, nazadnje bo prišlo do indeksacije vsega živega - prodajne cene, pogodbe z dobavitelji in navsezadnje sindikati izsilijo tudi indeksacijo plač. Skratka poslovanje v coni inflacije postane zelo kompleksno, inflacija se zažre v vse pore gospodarstva, končni efekt pa je defekt - na koncu vsi zaslužijo manj in računa se vse v trdi valuti.