15 min
Slovenski prevozniki lani bolj dejavni in tudi bolj učinkoviti
30 min
Portugalska tovarna, kjer se vrstijo generacije delavcev
1 ura
Najbolj brani članki danes
2 uri
Nov energetski zakon: prepoved plina za nove stanovanjske stavbe z letom 2025, drva imamo radi
3 ure
V EKWB po očitkih iz ZDA potrdili likvidnostne težave. Ustanovitelj podrobneje pojasnjuje situacijo
3 ure
Delničarji Valamarja potrdili 0,22 evra dividende
3 ure
Nemška vlada malenkost izboljšala napoved gospodarske rasti
4 ure
V Severni Makedoniji volijo novega predsednika države
4 ure
Ljudi je premalo, vsi hočejo robote: Yaskawa v Kočevju v tovarno robotov vlaga 32 milijonov evrov
4 ure
Tako stroge bodo lahko omejitve pri Airbnb 3
5 ur
Zakaj Furs ne ponuja več podatkov o prevoženih kilometrih uvoženih vozil in kako lahko do njih pridete sami
5 ur
Kako aprilski evrski PMI vpliva na pričakovanja o obrestnih rezih ECB in kaj govori o nemški recesiji
5 ur
Kaj narediti s stavbo na Litijski? In kaj s TR2? Rešitve so na dlani! 3
5 ur
Hudo dobra živila iz presežkov sadja in zelenjave
5 ur
Izberite pravega borznega posrednika (Oglas)
6 ur
Mesec: Pokojninska reforma bo sprejeta prihodnje leto 5
7 ur
Delo: Nama v roke nemškega sklada
7 ur
Evropski parlament sprejel direktivo o trajnostnih dobavnih verigah 5
8 ur
Stroški energetske krize: koliko stane regulacija cen električne energije, kateri dobavitelji so pobrali največ 1
8 ur
Bo Aleksandra Čeferina po koncu mandata v UEFA zaposlil Sandor Csanyi iz madžarskega OTP? 1

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-248322 sporočil: 1.501
Pri tem je pomembna ena stvar. Strojni tehnik ali obrtnik, najbrž nikoli v tolikšni meri ne bo mogel izkusiti skalabilnosti poklica, kot nekdo, ki se je spravil študirati.

Že res, da je danes precej uspešnih s samo srednjo šolo, vendar jih je veliko šlo študirat in so t.i. "dropout". V času študija ima posameznik čas, da se profilira in nauči še marsičesa drugega. V takšnem primeru kasneje ni samo "zasposleni" in delovna sila, ki nastopa na trgu dela.

Je že res, da se študij samo zaradi papirja ne izplača, ko se primerjajo povprečne plače. Problem pa je tudi v Sloveniji ali na splošno, ker večina korporacij ne potrebuje tako študiratih ljudi. V precej velikih firmah je bolj pomembno, da se znaš podrediti in se priučiš vsakdanjih opravil, pri čemer je neverjetno veliko overheada.

V kolikor v Sloveniji (in tudi drugje po svetu) ne bi izmaličili študija na način, da smo poslali vse študirati in bi študirala samo najboljša in najsposobnejša 1/4 populacije, potem bi bile tudi vhodne številke v primerjavo precej drugačne