zanimivo, da se palče uskladijo za 2%, na skupni masi plač je pa to potem kar 5,3%

2% neto?

Predvsem je zanimivo, kako si lahko večajo plače pri taki izgubi... uskladitev bi morala biti -2%...
Razumem, da bi radi vsi elpe plače, ampak če podjetje nima pač ni od kje vzeti.
Zanimivo bi bilo videti 2-3 letni plan in načrt, kako bodo prišli na zeleno vejo. Kati če v planu ni videti zelene veje, potem bi bilo potrebno potegniti kakšno bolj resno potezo...

Zelo zanimiva za davkoplačevalce bi bila analiza rasti stroškov dela ob vsakokratni zamenjavi generalnega direktorja SŽ ( Rekar/Zajc, Zajc/Miklavčič, Miklavčič/Živc, Živc/Jurkovič, Jurkovič/XY, učinek je vedno 4 mesece po zamenjavi). Znano je, da sindikalisti zahtevajo in dosežejo odstavitev generalnega direktorja vedno kadar le-ta spozna, da stroški dela presegajo možnosti vsega, kar je trg pripravljen sprejeti. A najbolj zanimivo bi bilo, če bi kakšen analitik ugotovil koloiko davkoplačevalce stanejo sindikalni liderji SŽ (plače, sejnine, dnevnice, beneficirana delovna doba_ima je tudi Berdajs, nadure, ki nastajajo zaradi sindikalnega dela, ....). Poslovni sistem sindikalisti dejansko vodijo že več kot 15 let. V tem času so uspeli ustaviti razvoj in uničiti vsako poslovno iniciativo v zvezi s trgom.