Novi pokojninski zakon, ki bo v veljavi z novim letom, nikakor ni pokojninska reforma, ker ima premalo sprememb.

Čile nam je lahko le za zgled, kako se dobro izpelje pokojninska reforma. V Čilu so namreč leta 1980 uvedli osebne pokojninske račune (kar pri nas še danes nimamo) in ukinili zastareli pokojninski sistem pay-as-you-go (takega, kot ga imamo še vedno v Sloveniji).

Čilencem je bil od prvega dne uveljavitve sistema osebnih pokojninskih računov vstop v panogo upravljanja pokojninskih skladov popolnoma prost. Skladi so celih 26 let prinašali delavcem desetodstotni donos nad inflacijo v povprečju na leto. Strošek upravljanja teh skladov pa je znašal samo 0,5 vrednosti sredstev, katere upravljajo ti skladi.

V sistem osebnih pokojninskih računov je bilo leta 2009 vključenih 95 % zaposlenih in v ta sistem se je nabralo 120 milijard $, kar je 80 % čilskega BDP-ja. Lastniki tega kapitala so seveda zaposleni, ki so vlagali v sklad.

(Vir podatkov: knjiga V svetu kapitalizma, stran 312, leto 2009.)