Sem za ukinitev študentskega dela kakrsno je. Naj se to uredi da se od tega dela plačajo prispevki tako kot od ostalega dela.
Pri 55 letih in 36 letih delovne dobe sem izgubil službo zaradi študentov ki jih je v podjetju med zaposlenimi 1/4, ki delajo polni delovni čas. Za to delo ne plačujejo nobenih prispevkov kakor tudi podjetje ne in je to za podjetje veliko nižji strošek dela. Kar se bo pa zgodilo ko bodo ti študentje odhajali v penzijo bodo pa še zahtevali da se jim to študentsko delo upošteva pri delovni dobi.

Zdaj bodo poleg študentov pa še drugi derlali na napotnico, malo delo pa bo še vedno cenejše od redne zaposlitve. Kaj potem pridobite z malim delom? Malo delo se bo štelo v delovno dobo tako, da bo šlo samo 2/3 ure v delovno dobo, to pomeni največ 60 dni dobe na leto. Zaradi malega dela ne bo nihče prej prišel do penzije, zakon pa izrecno pravi, da iz vplačanih prispevkov ne bo nobenih izplačil (23.člen).