Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

anon-167697 sporočil: 3.551
[bc123a]
Dobro. Ne malemu delu - razumemo. Samo ukinemo studentsko delo, pa je. Kdor hoce kot student delat, naj studira izredno in se zaposli redno.

Bo tako bolje?
Kaj se nabijaš v to študensko delo? Študensko delo je pri tem zakonu le "stranko bojišče". Glavni efekt zakona bo viden pri vseh ostalih delih. Noben ne bo varen: razen tistih najboljših 10% strokovnjakov in seveda nezamenljivi birokrati. Podjetja si že manejo roke, lukenj je v zakonu še več kakor tam v Nemčiji. Na koncu bo ostalo zaposlitveno pogorišče. Verjami mi.

Neposredni odgovori na sporočilo št. 1047302

Strani: 1

bc123a sporočil: 48.253
[kalimba]
> [bc123a]
> Dobro. Ne malemu delu - razumemo. Samo ukinemo studentsko delo, pa je. Kdor hoce kot student delat, naj studira izredno in se zaposli redno.
>
> Bo tako bolje?

Kaj se nabijaš v to študensko delo? Študensko delo je pri tem zakonu le "stranko bojišče". Glavni efekt zakona bo viden pri vseh ostalih delih.
Ce bi bil predlog samo ukinitev studentskega dela, bi studenti ravno tako noreli, da so jim ukinili vse legalne moznosti za postranski zasluzek ob studiju. Zato so dali na plano predlog o malem delu, ki je kompromis - studentje se vedno lahko delajo, vendar niso vec privilegirani.

Obnasate se, kot da je najbolj naravna stvar na tem svetu, da ima najlazje zaposljiva populacija se v zakonodaji vgrajeno pozitivno diskriminacijo v obliki davcnega odpustka. Da je zadeva se bolj bizarna, ta pozitivna spodbuda preneha tisti trenutek, ko student naredi tisto, za kar bi se itak moral truditi - diplomira.

To je idiotsko izkrivljanje trga dela in skodi ravno tistim, za katere bi se morali boriti recimo sindikalisti. Ima Semolic jajca da zahteva ukinitev studentskega dela brez nadomestka (kar bi dalec najbolj koristilo tistim, ki jih ON zastopa!!)
anon-180400 sporočil: 800
No dej kalimba, govoriš o katastrofalnih posledicah zakona, ampak samo nekaj ne pamet, senzacionalistično (nekako tako kot Semolić), konkretnega pa nisi napisal nič.

Jaz pa dvomim, da si zakon sploh prebral, ker če bi ga, bi vedel, da delodajalec ne more kar tako enostavno zmetat 90% zaposlenih na malo delo, ker število malih delavcev ne sme preseči 30% vseh redno zaposlenih.

Možno pa je, da se bo v praksi to na veliko kršilo, ampak to je pa potem že drug problem.

Strani: 1