Spodbudo za tuje strokovnjake je menda predlagala farmacevtska industrija, ki ji v Sloveniji gre bistveno bolje kot razvojno zaostali IKT-panogi, kar je razvidno tudi z lestvice top 100 podjetij, ki najbolje plačujejo svoje kadre.

Domačih strokovnjakov očitno ne maramo. To očitno še posebej velja za farmacevte.

Sorodnica je ravno doštudirala študij kemije. Čisto na sveže, kar ni nezanemarljiv podatek.
Zaključno oceno na fakulteti je dosegla 10. Tekoče govori 3 svetovne jezike. Pred leti je bila zaradi izjemnih dosežkov na slavnostnem sprejemu pri predsedniku države (kolikor to pri nas sploh šteje).

Zdaj po študiju pa ne dobi službe. Kemija je pri nas na precej slabem glasu (kaj je od kemije ostalo npr. v Medvodah, nekdaj čisto kemijskem mestu?). Vsi pa se zapenjajo v "nima nobenih izkušenj". Za vsa delovna mesta hočejo v povprečju po 2 leti delovnih izkušenj. Obredla med drugim tudi vse farmacevte, pa povsod težijo s temi izkušnjami. Zgodba o kuri in jajcu.
Saj sem ji že predlagal, naj zapusti ta kurnik in naj gre npr. v Barcelono. Pa se zaenkrat še ni odločila. Očitno ji bom po novem po tem članku predlagal Lizbono (tudi portugalščina ji gre za silo). :-)