Primer iz prakse. Ugledno podjetje, okoli 80 zaposlenih, je želelo, da jim pregledamo pogodbe o zaposliti in pravilnike, med ostalimi tudi pravilnik o zavarovanju osebnih podatkih usklajen z evropsko uredbo. Ne moreš verjeti, izdelovalec pravilnika, ki so ga plačali nekaj tisočakov, je prepisal kar nekaj členov uredbe 6, 12-20, 33, 35. člen...in namesto, da bi razdelal te člene in napisal podrobnejša navodila ter postopke je v bistvu na šarlatanski način za podjetje pripravil povzetek uredbe...

Zanimiv članek, ki pa ni čisto odkrit. V praktično vseh dejavnostih so šarlatani. Sem svetovalec s 15 let izkušenj (brez izkušenj s start upi). Hkrati pa se z veseljem posvetujem s strokovnjakom za posamezno področje, ki ga ne obvladam. In moje izkušnje s svetovalci, ki jih najamem so praviloma zelo dobre. Imam pa pravilo, da pridem do svetovalca prek priporočil. Striktno se pa izogibam generalistom - svetovalcem, ki so strokovnjaki za vse.

[GV-3452-1]
Zanimiv članek, ki pa ni čisto odkrit. V praktično vseh dejavnostih so šarlatani. Sem svetovalec s 15 let izkušenj (brez izkušenj s start upi)...

V starih časih smo vedeli, da podjetniški svetovalec ne more biti nihče, ki mu bankomat ni požrl bančne kartice...meni je ni nikoli požrl, pa še vedno menim, da podjetniši svetovalec na podjetniških centrih ne more biti smrkavec...Zakon bi moral določiti, da podjetniški svetovalec ima vsaj 30. let delovne dobe. Podjetniške centre financirane z javnimi sredstvi bi država morala likvidirati.

Kakšna sploh je definicija start-upa? Koliko časa je podjetje start-up? Koliko start-upov sploh preživi? Ali je vsako podjetje na začetku svoje poti start-up? Ali je možno, da je propad večine teh zagonskih podjetij povezanih z drugimi dejavniki, ne pa z nekimi svetovalci? Ne vem, meni se zdi bolj malo dodane vrednosti v tej celotni sceni. Večina živi le toliko časa dokler je na infuziji.