Ministrstvo za delo sluti, da je z novim zakonom o minimalni plači in novem obračunu dodatkov na minimalno plačo nastavljena past starejšim delavcem in ker delodajalce pri opravljanju teh enostavnih del zanimajo le stroški bodo starejše delavce odpuščali po tekočem traku...mogoče jih bodo z velikimi državnimi subvencijami tudi zaposlovali, npr. 20 tisočakov subvencije za dveletno zaposlitev. Pri opravljanju enostavnih del starejši zagotovo niso največje bogastvo in dodana vrednost, so le preveliki strošek z velikim dodatkom na delovno dobo in seveda, z veliko, veliko bolniškega dopusta. Da ne bo pomote, ne pišem o starejših inženirjih, pravnikih, tehnikih in drugih strokovnih delavcih.