Nič ne primanjkuje kompetentnih delavcev, samo delodajalci morajo že enkrat potegniti glave iz svojih riti, manj jokati, in kdaj razpisati kakšno delovno mesto, za katerega se ne zahteva 10 let delovnih izkušenj, tri doktorate iz jedrske fizike in zlato medaljo iz olimpijskih iger. In vse to za minimalno plačo, pa obvezno preko S.P-ja.

primanjkuje kompetentnih delavcev

... za male pare.

Vedno isti problem.

Spet ena traparija, kot tista pred novim letom, da bo zmanjkalo masla.

Kakšno sprenevedanje. Problem so prenizke plače. Magma iz Hoč menda nima nobenih problemov s pridobivanjem ustreznih kadrov. Ponudijo samo nekaj višjo plačo, kot nudijo drugi zaposlovalci. Niti slučajno jim ni treba ponuditi toloko, kot morajo v Avstriji.
Pred kratkim je bil v Delu v pismih bralcev objavljen izračun, ki je pokazal, da pri mesečni visoki bruto plači 7.500€ avstrijska država pobere več davkov in prispevkov, kot slovenska. V odgovoru predstavnik GZ ni zanikal točnosti izračuna.
Skratka, postavlja se vprašanje, zakaj slovenski menedžment svojih delavcev ne plača tako dobro, kot avstrijski. Ko bodo v Sloveniji take bruto plače kot v Avstriji gotovo več ne bo pomanjkanja ustrezne delovne sile.