V Kranju v živo: kako naj podjetja pridejo do deficitarnih kadrov

Odkar so Feničani izumili denar, se da tudi ta problem precej zmanjšati, drugače pa pozitivna imigracijska politika za ljudi z želenimi znanji.

[vickibedi]

Odkar so Feničani izumili denar, se da tudi ta problem precej zmanjšati, drugače pa pozitivna imigracijska politika za ljudi z želenimi znanji.

Eh prvi korak se v Sloveniji preskoči. Torej uvoz.

Problem z "deficitarnimi kadri" je izmišljen.

Gospodje govorijo o tem, da svojih izdelkov ne morejo prodati za dovolj denarja, da bi pokrili stroške izdelave in svoje apetite.

Mogoce bi solstvo malo posodobili. Vrgli vn slabe ucitelje in dali pogoj da so učitelji lahko le ljudje s prakse oziroma z določeno delovno dobo v gospodarstvu plus da so predlagani s strani ljudstva... Ni ravno vsak primeren za učitelja in učitelj je ključ kake kadre imamo.

imam en tak noro odfukan predlog. kaj ce bi te "deficitarne" kadre ustrezno placali?

ce ne, potem teh kadrov v bistvu sploh ne potrebujete. v bistvu vam gre samo za ceneno delovno silo (samo da pac tabloidi ne zelijo stvari poimenovati taksnih kot so). teli gospodje v oblekah na sliki zagotovo nimajo "deficitarne" place. zanje se to pac ne spodobi, kljub temu da pri njihovih kompetencah delovne sile mrgoli in je je kolikor hoces nezaposlene ali streze kapucine.

[macgyver1]
Mogoce bi solstvo malo posodobili. Vrgli vn slabe ucitelje in dali pogoj da so učitelji lahko le ljudje s prakse oziroma z določeno delovno dobo v gospodarstvu plus da so predlagani s strani ljudstva... Ni ravno vsak primeren za učitelja in učitelj je ključ kake kadre imamo.

Kdor zna, ta dela, kdor ne zna, ta uči, kdor ne zna niti učiti, je politik.

Ljudje se izobražujejo za dobro plačane poklice ne za deficitarne,...

[jani1974]
Problem z "deficitarnimi kadri" je izmišljen.

Gospodje govorijo o tem, da svojih izdelkov ne morejo prodati za dovolj denarja, da bi pokrili stroške izdelave in svoje apetite.

Glej,
izdelke lahko prodaš za ceno, kot ti jo prizna trg.
In ko si v konkurenčnem boju s celim svetom je reči, da si nesposoben, ker "ne znaš/moreš prodati za dovolj denarja (koliko je to, da bo imel lahko viličarist 2.000 brzto plače??)" malo bosa.
Lahko pa poizkusiš ti.
.
Btw. v vsaki firmi so delovna mesta, ki so ovrednotena z minimalno plačo tako, je vedno bilo in vedno bo.

[0524ISOLA]
Ljudje se izobražujejo za dobro plačane poklice ne za deficitarne,...

Itak.
Samo za dobro, OK bolje, plačana delovna mesta (managerji, vodje oddelkov, razvojniki, finančniki itd...) potrebuješ v podjetju še ca. 2x toliko delovnih mest, kjer se je potrebno kdaj tudi kaj umazati. Nekdo moratudi kaj narediti, kaj zavariti, vzdrževalci kaj namazati, zašmirati, zamenjati ležaj... ....sesti na viličar in naložiti blago...
.
Govorim seveda za proizvodnja podjetja.
.
OK razen, če si vas večina predstavlja, da bomo v "svetli prihodnosti", ki je že tukaj, kar vsi
lahko živeli od trženja "storitev" raznih govorečih mačkov, oz. bili zaposleni v "službicah" v javnem sektorju.
.
To me spominja na želje naših "socialistov", da bi vsi delavci morali imeti nadpovprečno plačo.
:-):-)
Za crk'nt.

[spiderman]
> [jani1974]
> Problem z "deficitarnimi kadri" je izmišljen.
>
> Gospodje govorijo o tem, da svojih izdelkov ne morejo prodati za dovolj denarja, da bi pokrili stroške izdelave in svoje apetite.

Glej,
izdelke lahko prodaš za ceno, kot ti jo prizna trg.
In ko si v konkurenčnem boju s celim svetom je reči, da si nesposoben, ker "ne znaš/moreš prodati za dovolj denarja (koliko je to, da bo imel lahko viličarist 2.000 brzto plače??)" malo bosa.
Lahko pa poizkusiš ti.

Sem poskušal. Že nekajkrat. Ne pišem tja v en dan.

Hotel sem povedati to, da je zmeraj dovolj povpraševanja za inženirje in delavce, ki bodo isto zadevo spravili skupaj za manj denarja. To ni nobena menedžerska umetnost prodajat.
Menedžerska umetnost je spraviti skupaj boljšo zadevo, ki jo lahko prodajaš za več denarja.

To, da štancaš enake pralne stroje v Gorenju že x let, da so te Kitajci že dohiteli, Turki pa prehiteli že za dve dolžini vrvice za perilo, ni nič. Po tem sistemu bo najbolj deficitaren poklic v Sloveniji na koncu postal "suženj".

Akrapovič, ki ga nekateri po božje častijo, prodaja auspuh za Golf za 15.000 evrov, varilce pa bi plačal 900 evrov bruto. Tukaj pa je problem v apetitih lastnika, ki hoče hitro rasti.

[spiderman]

> [jani1974]
> Problem z "deficitarnimi kadri" je izmišljen.
>
> Gospodje govorijo o tem, da svojih izdelkov ne morejo prodati za dovolj denarja, da bi pokrili stroške izdelave in svoje apetite.

Glej,
izdelke lahko prodaš za ceno, kot ti jo prizna trg.
In ko si v konkurenčnem boju s celim svetom je reči, da si nesposoben, ker "ne znaš/moreš prodati za dovolj denarja (koliko je to, da bo imel lahko viličarist 2.000 brzto plače??)" malo bosa.
Lahko pa poizkusiš ti.
.
Btw. v vsaki firmi so delovna mesta, ki so ovrednotena z minimalno plačo tako, je vedno bilo in vedno bo.

To je vse čista RESNICA.

Problem je samo v tem, da ta resnica velja v OBE strani!! Kadre, deficitarne, za katere velja tudi tržna zakonitost, - gredo namreč tja, kjer jih bolje plačajo; lahko tudi uvoziš. Iz Balkana, morda Ukrajine, Afrike, celo Sirije, Afganistana ali morda celo iz Indije ali kakšnega celo iz Kitajke.

Dejstvo pa je, da ga boš iz Kitejske, za varilca le izjemoma dobil, z lahkoto pa te bodo zasuli z njihovimi izdelki....

Potem bomo pač deželica pametnih, izšolanih šefov in managerjev, kjer bo vsak vedel in pametoval kaj in kako je potrebno narediti, z reflektorjem ob belem dnevu se bo pa iskalo tiste, ki to znajo narediti.

In NE, naj te nikar ne skrbi, da bo trg uredil razmerja ponudbe, povpraševanja in primerne (minimalne) plače za te menagerje.

Še tole resnično anekdoto ti lahko povem. Kako se je neka "štrdutentka", zato ker je pri nas delala preko študentske napotnice, namrščeno pačila, kako v nekem mestu, tudi na K, samo malo bolj vzhodno, iščejo šefa nekega oddelka, muzeja ali nekaj takega, in to celo s pogoji kot so neenoten in prilagodljiv delovni čas za osnovno, beri: skoraj minimalno plačo!? Če so malo prfuknjeni!? je bilo (točno) njeno vprašanje.

Toliko o ceni, trgu, delovni sili, delu .... in še čem. :)

In ko si v konkurenčnem boju s celim svetom je reči, da si nesposoben, ker "ne znaš/moreš prodati za dovolj denarja (koliko je to, da bo imel lahko viličarist 2.000 brzto plače??)" malo bosa.

Bodo sli pa potencialni kadri pocet kaj drugega, saj ni problema. Samo ne jokcat potem....

Lahko pa poizkusiš ti.

To je problem vsakega posebej, kaj bo kdo poskusil. Meni pa kravatarji teh zgodbic o e deficitarnih poklicih ne bodo prodajali. Lahko jih pa komot prodajajo koristnim idiotom, teh pa ne manjka.

Btw. v vsaki firmi so delovna mesta, ki so ovrednotena z minimalno plačo tako, je vedno bilo in vedno bo.

dobro. lahko mirno izvolis ti delat za minimalno placo, druge pa pusti, da zasluzijo kaj vec.

Nc bat, nevidna roka bo uredila vse. Zadnjic mi je stregla kavo diplomirana ekonomistka, ki seicer steje tablete v Leku. VSI bodo studirali. Heh. V dolocenih drzavah je najhitrejsa veja solstva - presolanje za mehanike in sivilje iz FDV kadra. Ko sem primerjal strojniski kurikulum danes z mojim, sem se smejal pol ure.
Pa tudi nori davki prinesejo veliko k nizkim placam. Prijatelj: 7000 stane firmo, ven dobi 3000. Ko odsteje davke in DDV je skoraj socialna podpora v Nemciji. Takle ste si izvolili.
Drugace pa imamo majhne firme dovolj delavcev, ker smo vecinoma bistveno zmanjsali delovno silo. Zaslusek ni bistveno manjsi. Izbiram smo najboljse posle, z delom ki krije samo sebe, pa nic vec.
Preden dezurni indijanci zamahnejo z roko da smo nepomembni: Small businesses continue to play a vital role in the economy of the United States. They produced 46 percent of the private nonfarm GDP.

V Kranju nisem bil nekaj let, Kranjčan, ki hodi na Dolenjsko pravi, da preurejeni center Kranja s praznimi lokali kaže bolj klavrno podobo in napoveduje, da bo tudi danes razkopani, jutri preurejeni center Novega mesta prav tako prazen kot danes Kranj.