Čudno, vendar se v tem zadnjem delu večinoma strinjam s tabo!
Izkušnje so pač različne, moje kažejo na to, da je večina sogovornikov delodajalec bila jebivetersko pripravljena na razgovor, brez kakršnegakoli načrta ali predpriprave.
Moje mnenje je ravno tako, da potrebuješ cca. 1 leto intenzivnega dela in učenja, da začneš sam strokovno opravljati delo, vendar tukaj moje izkušnje kažejo, da delodajalec zataji, ker po enem letu ne ve več kaj početi, podjetja ne širi in ga tudi ne obnavlja (skratka to je organizacija, kjer če zaspiš propadeš) in posledično začne krčiti oz. zapirati podjetje! Pusti si pa tudi nič povedati, ker itak nihče nič ne ve, samo on/ona vse obvlada!
Ja slovensko gospodarstvo je generator velikih neumnosti, vendar je tudi to slovensko gospodarstvo večinoma vezano na državo in ne na tuje trge, kjer naj bi se ustvarjala realna produktivnost in plasiral produkt, ki bi ga tržišče želelo!
Nimamo podjetij, ki bi resno zaposlovala, ki bi imela resen in tržno privlačen produkt, razen res parih svetlih izjem, drugo vse je od danes na jutri in zelo, zelo revno, če že ni neka paradržavna izpostava!
Nismo vsi rojeni za biti delodajalec, zato je čisto brezpredmetno, če se z nečim človek ne strinja, ga takoj potiskati na drug konec, ni vse črno-belo, cel kup drugih barev je še!
In še nekaj, visoko izobražena delovna sila je pri nas že vsak natakar, pa mu to še ne omogoča zaslužka, dostojnega za življenje, ker še 1x ni produktivnosti, ni zavedanja delodajalca, niti ne celotne družbe, da bi pa lahko natakar imel tudi dostojno življenje in ne da životari! Za razliko od recimo natakarstva v Italiji, kjer opazuješ žensko, ki obvlada bar in barske pijače v nulo, v tistih 20 minutah, kar sem bil tam na kavi in kozarcu spriz-aperola je naredila za cca. 300 € prometa, ker jim je v krvi delo in organizacija, kar pa Slovencu manjka, vključno z opevanimi delodajalci!