[greeny]
> No pa še napiši koliko vas je v firmi....
>
> In če misliš, da se enako lahko obnaša firma s 3-5 zaposlenimi.

Sem opisal naš pozitiven primer in tudi, da se zavedam, da povsod to ni možno.
Na globalni ravni cc 10.000. Lokalno za primer, ki ga razlagam 15 (+ kak študent občasno).

Torej ni mogoče ničesar izboljšat v času "suše"? Posodit delavcev drugemu podjetju za pomoč (tudi to se je pri nas že zgodilo, smo "prijateljsko" priskočili na pomoč enemu dobavitelju - in kontra)?

Vem, da se lahko grema ta ping-pong v nedogled, zadeve ni mogoče posplošiti, ni pa tako strašna, da se kot uspešen? podjetnik ne bi mogel obrniti in se znajti na pravi način, sploh če je vsako leto "suša" ob istem času in je pričakovana.

No, delaš za multinacionalko, ki veliko lažje skrbi za konstaten obseg dela, imate višje marže, dodano vrednost itd. Konec koncev multinacionalke že z raznimi davčnimi optimizacijami poskrbijo za kar konkretno prednost pred malimi lokalnimi konkurenti. Pa pogodbe, podpisane na globalni ravni, ki pravijo da mora ta in ta korporacija v Avstriji poslovati z vami itd. Skratka bistveno večji nabor možnosti, znanja, finančno zaledje.

Drugače pa tudi v Avstriji, če podjetju ne gre, pač zapre. In se ne govori o lastniku kot o kapitalističnem prascu, ki izžema delavce. Pa država v Avstriji na podjetja gleda kot na partnerje in jim skuša pomagati. Samo poglej, kako skušajo zaustaviti cenejšo konkurenco iz Slovenije, Češke, Slovaške in Madžarske.