1.
Zaradi dejstva obstoja nevarnosti širjenja virusa COVID-19 oziroma obolenja z virusim COVID-19 in ostalih s tem povezanih ukrepov na ravni države in posledično tudi družbe, priada vsem delavcem do 31.03.2020, katerim je iz gornjega razloga podana odredba delodajalca zaradi obstoja višje sile, 80% plačila, do katerega bi bil posamezni delavec l, vendar ne manj kot 70% minimalne plače.
2.
V primeru, da posamezni delavec v času višje sile ne opravlja dela zato, ker so od 16.03.2020 do preklica zaprti šole in vrtci v Republiki Sloveniji in nima omogočenega varstva otroka, sicer pa bi delo opravljal, mu do 31.03.2020 pripada 80% plačila, do katerega bi bi posamezni delavec sicer upravičen, če bi delal, vendar ne manj kot 70% minimalne plače.
3.
V primeru, da je bila posameznemu delavcu v mesecu marcu 2020 s strani delodajalca odrejena t.i. samo-izolacija oziroma karantena in ni mogoče opravljanje dela, mu pripada za čas do podane odredbe skladno s točko 1.tega sklepa 100% plačila, do katerega bi bil posamezni delavec sicer upravičen, če bi delal.

super. upam, da povečajo tudi vlaganja v logistiko dostave na dom (pospešijo zaposlovanje). kolikor vem ki omogočajo nakup živil preko spleta pri nas (razen Spar v lj). v teh razmerah je to optimalna opcija, verjetno pa tudi dobra poteza dolgoročno (retention rate costs so povečini bistveno nižji od cost of customer acquisition, stranke lahko postanejo apostli znamke, itd...)