Drugače je pa določeno, da mora delodajalec odvajati tudi plačila dohodnine!!!! Četudi ve, da bo delavec v celoti dobil povrnjeno vso plačano akontacijo dohodnine.

Druga stvar, ki je meni osebno zelo zaskrbljujoča je, da ti sindikalni ludisti vehementno izjavljajo, da bodo sprejeli zakon (kar kaže, da so oni tisti, ki dirigirajo tempo na področju delavske zakonodaje), da se uzakoni dodatke. Kot so recimo za delovno dobo, delovno uspešnost, stimulacijo itd.

Tretja, še bolj nevarna stvar, ki ostaja spregledana, čeprav imamo zakon o minimalni plači že zelo dolgo pa je ta, da imamo v zakonu formulo, ki je nekakšen perpetum mobile. Stalno poviševanje minimalnih plač. Ker recimo letos so se dvignili stroški. Zato se bo naslednje leto spet dvignila minimalna plača. In spet se bodo potem dvignili stroški itd. In kar je še hujše, zadeva je narejena tako, da minimalne plače rastejo hitreje od ostalih plač. Da pa je zadeva še bolj bizarna, z rastjo teh plač ne pridobivajo delavci, ampak država. In to bo slej kot prej pripeljalo do točke, ko se bodo začela množična odpuščanja.