Ni vsako delo, ki si ga izmisli neumen birokrat delo. Je lahko oslarija. Kdor hoce uspeti, mora delati. Kdor hodi v sluzbo se ni delavec. Ponavadi se borijo za svoje pravice slabi delavci. Tisti, ki se borijo za placo brez dela. V psihologiji se pa itek ve, kdo se upira in trmari. Kalimerira. Eni so vecni pubertetniki, troublemakerji. Ti celo leto kurijo kresove, ne le za 1.maj. Celo zivljenje.

Bizaren komentar. Delavca se lahko vedno odpusti. Res pa je problem, da delodajalci ne znajo / nočejo detektirati, kdo dela resno in kdo se zajebava in resnega dela ne znajo ustrezno nagraditi.

Ne razumem kaj bi rada povedala s člankom.Ali so problem natakarji ,prekarci, SPji ali država.
Tanja prosim razloži.

[shevchenko]
Bizaren komentar. Delavca se lahko vedno odpusti. Res pa je problem, da delodajalci ne znajo / nočejo detektirati, kdo dela resno in kdo se zajebava in resnega dela ne znajo ustrezno nagraditi.

Po mojih izkušnjah vem, da delodajalci (praviloma) dobrega delavca nagradijo. Miselnost, da delavci niso nagrajeni po delovni uspešnosti je potekla iz javnega sektorja, kjer so prepričani, da jim to preprosto pripada, ne zavedajoč se, da večina Slovencem ima slovenski javni sektor kot potapljajočo ladjo Titanik v kateri je igralnica tudi med potapljanjem odlično delala in so kripjei, natakariji, valetke, blagajniki...zaslužili stimulacijo.

[denac]
Živel 1. maj, praznik svetega Jožefa Delavca!

...Je praznovanje za delavce zaposlene v javnem sektorju, kajti v Sloveniji delavci zaposleni v gospodarstvu imajo vedno manj denarja za razliko od delavcev v javnem sektorju, ki imajo vedno več, torej 1. maj je praznik za štruklje, ki imajo dvotedenske počitnice, kuštrinske dvoživke, ki delajo pri zasebnikih, državnih profesorjev, ki služijo kot zasebniki, državnih uslužbencev, ki pripravljajo javne razpise o katerih sami odločajo...