Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Največ koristi od denarnih nagrad imajo višji vodstveni delavci
Strani: 1
sporočil: 287
Skoraj samo vodstveni delavci, od katerih dejansko pričakujemo, da
postanejo solastniki. Tako so nagrade v drugačnih oblikah. Raja
dobi plačo, takšno ali drugačno. To imenujemo globalizacija delovne
sile, pa je prav ali ne.
sporočil: 4.301
[tilenrexi]hmmm, koliko uspem videt, je dosti govora o odgovornosti, ko se zavovarjajo zasluzki, ko se isce odgovornost, pa naenkrat noben ni za nic odgovoren/placan...
Seveda je pravilno, da dobi višji delavec višjo nagrado. Primerno odgovornosti.
;-)
lpA
sporočil: 14.456
[bobek13]To je enostavno zato, ker so dobri poslovni rezultati plod njihove pameti, iznajdljivosti, znanja in garanja 24/24, slabi poslovni rezultati pa vedno rezultat eksternalij, ki jih ti isti znajo z garanjem 48/24 tako obvladati, da firma vsaj preživi. Brez njih bi crknila. V komunizmu se je takim reklo nepogrešljivi, dosmrtni ipd.
hmmm, koliko uspem videt, je dosti govora o odgovornosti, ko se zavovarjajo zasluzki, ko se isce odgovornost, pa naenkrat noben ni za nic odgovoren/placan...
Sicer pa jaz tole novico po kmečko razumem tako, da imajo višji šefi večje variabilne deleže plač (bonuse), raja pa manjše variabilne deleže. In ko vlada reče, da bi davčno-prispevčno razbremenila 13. plačo, se tega lahko najbolj razveselijo... :-)
Strani: 1
