Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Za inovativne rešitve za starejše zaposlene 600 tisoč evrov nepovratnih sredstev
Strani: 1
sporočil: 30.415
Za dosego cilja znižanja odsotnosti zaradi bolniškega staleža je
edina pot le stimuliranje zaposlenih, ki ne hodijo na bolniško in
so na delovnem mestu ter ustvarjajo dodado vrednost, vse ostalo je
larifari in prodajanje megle. Spomnim se dvajset let starega
primera, ko je delavec nekje v tem času zahteval od delodajalca
koriščenje letnega dopusta (ki ga prej ni načrtoval), ki mu ga ta
zaradi delovnih potreb ni mogel odobriti, ker so tako in tako tam
nekje od 20.12 do 02.01. imeli kolektivni dopust...mu je delavec
mirno povedal, če mu ne da dopusta bo vzel bolniško, ker ima
PRAVICO do 15. dni bolniške na leto.
Strani: 1