6 min
Slovenski prevozniki lani bolj dejavni in tudi bolj učinkoviti
21 min
Portugalska tovarna, kjer se vrstijo generacije delavcev
53 min
Najbolj brani članki danes
2 uri
Nov energetski zakon: prepoved plina za nove stanovanjske stavbe z letom 2025, drva imamo radi
3 ure
V EKWB po očitkih iz ZDA potrdili likvidnostne težave. Ustanovitelj podrobneje pojasnjuje situacijo
3 ure
Delničarji Valamarja potrdili 0,22 evra dividende
3 ure
Nemška vlada malenkost izboljšala napoved gospodarske rasti
3 ure
V Severni Makedoniji volijo novega predsednika države
3 ure
Ljudi je premalo, vsi hočejo robote: Yaskawa v Kočevju v tovarno robotov vlaga 32 milijonov evrov
4 ure
Tako stroge bodo lahko omejitve pri Airbnb 3
5 ur
Zakaj Furs ne ponuja več podatkov o prevoženih kilometrih uvoženih vozil in kako lahko do njih pridete sami
5 ur
Kako aprilski evrski PMI vpliva na pričakovanja o obrestnih rezih ECB in kaj govori o nemški recesiji
5 ur
Kaj narediti s stavbo na Litijski? In kaj s TR2? Rešitve so na dlani! 3
5 ur
Hudo dobra živila iz presežkov sadja in zelenjave
5 ur
Izberite pravega borznega posrednika (Oglas)
6 ur
Mesec: Pokojninska reforma bo sprejeta prihodnje leto 5
6 ur
Delo: Nama v roke nemškega sklada
7 ur
Evropski parlament sprejel direktivo o trajnostnih dobavnih verigah 5
7 ur
Stroški energetske krize: koliko stane regulacija cen električne energije, kateri dobavitelji so pobrali največ 1
7 ur
Bo Aleksandra Čeferina po koncu mandata v UEFA zaposlil Sandor Csanyi iz madžarskega OTP? 1

Strani: 1

FIN-379669 sporočil: 7.966
[#2735004] 23.09.18 11:28
Odgovori   +    5
V bistvu bi morali dovoliti, da se zapiše v pogodbo, da delavec ostane vsaj 4 leta v Slo pri delodajalcu, ki ti je dal delo in te izobrazil (torej vanj vlagal), ker kaj ti pomaga, da potem južni brat po 1 ali 2 letih "sklizne" na sever... ravno, ko je začel orenk delati. Naj potem vrne vsaj del vložka vanj.

A to socialisti razumejo, kaj pomeni vložek v takega delavca? Potem je treba spisati neko dobro delovno prakso, da ne bodo slovenska delovna (najbolj socialistična) sodišča bezljala o delavskih pravicah. A deodajalec nima nobene pravice, ko ga delavec nategne in izgine čez noč?
ogo sporočil: 3.087
[#2735011] 23.09.18 11:57 · odgovor na: FIN-379669 (#2735004)
Odgovori   +    0
[]
V bistvu bi morali dovoliti, da se zapiše v pogodbo, da delavec ostane vsaj 4 leta v Slo pri delodajalcu, ki ti je dal delo in te izobrazil (torej vanj vlagal), ker kaj ti pomaga, da potem južni brat po 1 ali 2 letih "sklizne" na sever... ravno, ko je začel orenk delati. Naj potem vrne vsaj del vložka vanj.

A to socialisti razumejo, kaj pomeni vložek v takega delavca? Potem je treba spisati neko dobro delovno prakso, da ne bodo slovenska delovna (najbolj socialistična) sodišča bezljala o delavskih pravicah. A deodajalec nima nobene pravice, ko ga delavec nategne in izgine čez noč?

Pa saj vam ga ni treba zaposlit, če se bojite, da bo skliznil na sever. Mercedeza parkirat, kravato dol, delovno obleko gor, pa za delovni stroj.

Elita slovenskih managerjev, ki mislijo, da je trg dela enosmeren ...
FIN-379669 sporočil: 7.966
[#2735013] 23.09.18 12:11 · odgovor na: ogo (#2735011)
Odgovori   +    0
??
ogo sporočil: 3.087
[#2735025] 23.09.18 14:06 · odgovor na: FIN-379669 (#2735013)
Odgovori   +    2
[]
??
Vidim, da rabiš podnapise. :) Zato vprašanje:

Zakaj misliš, da imajo delavci, tako naši, kot iz dežel što južnije to tužnije, tendenco bežanja iz Slovenije proti severnim krajem?

A. Ker si ne želijo Janeza Janše za predsednika vlade.
B. Ker so plače in delovni pogoji boljši kot v Sloveniji
C. Ker sta v Avstriji in Nemčiji boljša pivo in klobase.
FIN-379669 sporočil: 7.966
[#2735051] 23.09.18 20:07 · odgovor na: ogo (#2735025)
Odgovori   +    0
Zakaj se potem vnaprej načrtovano tle ustavi za 1 do 2 leti in potem odleti v Avstrijo? Zakaj bi bili samo vmesna postaja in dobi ves know how tle? Potem naj nekaj stroškov izobraževanja in stroške urejanja delovne vize povrne.
ogo sporočil: 3.087
[#2735085] 24.09.18 07:29 · odgovor na: FIN-379669 (#2735051)
Odgovori   +    0
[]
Zakaj se potem vnaprej načrtovano tle ustavi za 1 do 2 leti in potem odleti v Avstrijo? Zakaj bi bili samo vmesna postaja in dobi ves know how tle? Potem naj nekaj stroškov izobraževanja in stroške urejanja delovne vize povrne.
Sem ti napisal, ga pač ne zaposli. Kravato dol pa za delovni stroj!

Strani: 1