[FIN-209516]
Če ima šest največjih slovenskih startup podjetij skupaj zaposlenih 300 ljudi, kje je potem zaposlenih ostalih 2700?
Ne vem zakaj širite te sanje - startupi ne bodo nikoli veliki zaposlovalci. Količina nadarjenih ljudi je tukaj premajhna, potenciala za rast ni, ljudje so komot. Ko zmanjka subvencij in zunanjih investicij, ko je treba preiti k organski rasti, se skupina razbeži. Če startup okoliščinam navkljub malo zraste, prenese sedež v davčno ugodnejše okolje, zaposlitve pa v cenejše kraje.

Problem je se toliko bolj akuten, ker "stare" industrijske drzave (EU, ZDA, UK) nujno rabijo delovna mesta za svojo "imam dve pridne roke" delovno silo.

Lahko da je nizka produktivnost ekonomski problem, ampak pomanjkanje "industrijskih" delovnih mest pa je eksploziven politicni problem, ki ga ni za ignorirati.

Lahko startupi se 1000 hajteh delovnih mest ustvarijo, ce s temi ne bo prislo se 1000 "klasicnih" delovnih mest, bo politicno pizdarija, tako kot po evropi in ZDA.