Blaž Kos - LOL! Fuck off.

Miha Žefran je dejal, da vstaja ob 4,30, spat pa hodi ob 11, če mu uspe...
po drugi strani pa navaja da mu "uspeva" spati vsaj 6ur...

Pred časom sem odkril preprosto metodo za upravljanje časa, ki jo je pred več kot sto leti iznašel Ivy Lee, ameriški strokovnjak za povečanje produktivnosti. Zgodba o tem, kako je metoda nastala, je že ponarodela. Takratni veliki proizvajalec jekla Charles Schwab je iskal metode za povečanje lastne in ekipne produktivnosti. Lee mu je svetoval, naj vsak večer oblikuje seznam šestih najpomembnejših opravkov in nalog za naslednji dan ter nato seznam preoblikuje glede na pomembnost opravil.

»Naslednji dan tako začnite izpolnjevati prvo točko, ki jo morate nujno končati, preden se lahko pomaknete na naslednjo,« je govoril Lee. Če zmanjka časa za vseh šest, pa je opravila, ki ostanejo, treba uvrstiti na prva mesta seznama za naslednji dan.

Teorija, ki je nastala pred sto leti, ko še ni bilo toliko distraktorjev. Danes so problem predvsem nenapovedane naloge, urgence in cel kup ostalih motilcev zastavljenega dnevnega reda. Delamo več in delamo manj efektivno (tako opevani multitasking po nekaterih ocenah zmanjša efektivnost celo do 50%).

Se vidi, da večina sogovornikov sploh ni razumela vprašanja. Namreč večina razlaga, koliko časa na dan so v službi...vprašanje pa se glasi KOLIKO ČASA NA DAN DELAŠ? S tem je mišljeno efektivno delo na dnevnem nivoju, ne pa koliko časa si v službi. To da nekdo izjavi, da je v službi 12 ur na dan, ne pomeni, da 12 ur dela - to je nemogoče. Človeška sposobnost je v povprečju okrog 6 ur zbranega dela dnevno - vse ostalo vodi v izčrpanost in je dolgoročno nevzdržno. Poleg tega pa taki ljudje s časom delajo več škode kot koristi...

[mendo4]
Miha Žefran je dejal, da vstaja ob 4,30, spat pa hodi ob 11, če mu uspe...
po drugi strani pa navaja da mu "uspeva" spati vsaj 6ur...

Razen tega v tem času, ko lahko najbolj produktivno "dela", tudi teče ;)