Tole se je bralo kot motivation speach Amway-a (bdw je vsaj korporacija) ali kakšne verige :)

Če ga. misli, da je odkrila toplo vodo, moram pripomniti, da korporacije, ki jih našteva (velikih podjetjih kot so Google, Yahoo, 3M, HP) in številne druge , sploh tiste z zgodovino (ne le 10 let), uporabljajo številne metode za spodbujanje. V navedenem primeru gre za bottom-up, ki je sprogramiran top-down in tudi "podjetništva" nisem ravno zasledil :) Kot da bi bral brain-washed prep-a, ki je glih kar preživel corp. neophyte trening in "diamanta" motivation speach :)

Danfoss Trata pa itak zbuja felling, da se gre marketing povsod, tudi na kadrovskem področju, kjer mu tudi poaching ni tuj.

Čisto OK program, ni pa to podjetništvo. Biti podjetnik ne pomeni zgolj imeti idejo, ampak tudi vložiti finančna sredstva z namenom ustvarjanja dobička in nositi odgovornost za implementacijo in morebitno izgubo. Le biti nosilec tveganja daje podjetniku legitimnost, da lahko odloča o tem kako se projekt izvaja, to je odgovornost vodstva.

tako je... sprašujem pa se, kako je z "nagrajevanjem" teh podjetniških idej, na katerih družba verjetno ima namen zaslužiti....