Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek (video) Delodajalci, pozor! Zaposlenim nikar ne recite, da ne smejo na dopust
Strani: 1
sporočil: 83
Zadnja sprememba: anon-300612 21.07.2016 19:55
To sporočilo je izbrisal avtor (30.11.2016 22:34)
sporočil: 1.623
Ato morajo biti masaže z happy endingom?
Samo vprašam, da ne bom kaj narobe naročil.
Samo vprašam, da ne bom kaj narobe naročil.
sporočil: 9.333
Firme, ki so tudi v sedanjem sistemu
zadržale počitniške domove, imejo za
dopustovanje svojih še boljše osnove.
Sodražan
zadržale počitniške domove, imejo za
dopustovanje svojih še boljše osnove.
Sodražan
sporočil: 10.814
[BeliF]Hja res.
> "Vsak potrebuje popolni odklop, torej dopust v času katerega ni dosegljiv na služben telefon ali elektronsko pošto," poudarja Mežkova.
dober vic. kdor gre lahko za 2 tedna na dopust brez da bi ga firma vsaj enkrat poklicala očitno ni ključni kader v podjetju
Pri nas v firmi, kjer sem edini dedec (ja imamo tehično robo), je tako, da med dopustom zaslužim vsaj za svojo plačo, kot bi bil normalno na šithu. Včasih pa kar za en mesec.
Tudi letos sem že nekako pokril svojo mesečno plačo med 2 tedenskim dopustom (po enem tednu).
sporočil: 48.253
[BeliF]Firma v kateri so vsi zaposleni kljucni kadri je predvsem zelo slabo organizirana. Ker zaposleni lahko tudi zboli (ok, takrat mu lahko tezis z VPNjem), navsezadnje pa ga lahko tudi avto zbije. In potem bos kaj? Mu tezil na intenzivni negi?
> "Vsak potrebuje popolni odklop, torej dopust v času katerega ni dosegljiv na služben telefon ali elektronsko pošto," poudarja Mežkova.
dober vic. kdor gre lahko za 2 tedna na dopust brez da bi ga firma vsaj enkrat poklicala očitno ni ključni kader v podjetju
sporočil: 10.814
[bc123a]Ni tako slabo organizirana. Tako malo nas je. 2,5 natanko.
> [BeliF]
> > "Vsak potrebuje popolni odklop, torej dopust v času katerega ni dosegljiv na služben telefon ali elektronsko pošto," poudarja Mežkova.
>
> dober vic. kdor gre lahko za 2 tedna na dopust brez da bi ga firma vsaj enkrat poklicala očitno ni ključni kader v podjetju
Firma v kateri so vsi zaposleni kljucni kadri je predvsem zelo slabo organizirana. Ker zaposleni lahko tudi zboli (ok, takrat mu lahko tezis z VPNjem), navsezadnje pa ga lahko tudi avto zbije. In potem bos kaj? Mu tezil na intenzivni negi?
Trenutno ne zmoremo več zaposlovati.
Strani: 1