Kakšni vesoljci, prisesanci na proračun so prašiči iz Orwellove živalske farme gospoda Jonesa. Prašiči so zaključili, da so jim podjetniki, zasebno gospodarstvo in delavci v gospodarstvu glavni sovražniki in so odločili da izločijo sovražnike in bodo od zdaj naprej sami odločali o sebi in svojem življenju. Ustanovili so svoje politične stranke in osvojili oblast. Mlajši prašiči so ob pomoči najstarejših prašičev, ki nič ne delajo, ustanovili vlado, ki jo vodijo Napoleon, Snowball in Squealer z animalistično ekonomsko politiko. Najbolj vplivni univerzitetni prašiči ozaveščajo druge prašiče o brutalnosti podjetnikov, lastnikov tovarn in delavcev v gospodarstvu. Na živalski farmi imajo prašiči moč in vsi so jim podrejeni, piše Orwell, gospodarstvo in podjetniki v primeru upora, vedno potegnejo ta kratko.

Krasno se sliši. Samo en pomislek.
Zakaj ima direktor katerekoli firme 10 000 EUR, direktor UKC pa 2400 EUR ?
V ostalem bi si naj bila pa enaka?

[MSterman]
Krasno se sliši. Samo en pomislek.
Zakaj ima direktor katerekoli firme 10 000 EUR, direktor UKC pa 2400 EUR ?
V ostalem bi si naj bila pa enaka?

Mogoče zato, ker direktor UKC dejansko nima nikakršne odgovornosti (niti organizacijske, niti objektivne glede kakovosti zdravljenja, niti poslovne) in ker kriteriji za zasedbo tega delovnega mesta niti slučajno niso enaki kriterijem, ki naj bi jih izpolnjeval nekdo s plačo 10.000 EUR.

[MSterman]
Krasno se sliši. Samo en pomislek.
Zakaj ima direktor katerekoli firme 10 000 EUR, direktor UKC pa 2400 EUR ?
V ostalem bi si naj bila pa enaka?

Zato, ker direktor ukc je politicno imenovan. In itak po defaultu ni sposoben za direktorja. Ce bi bil, bi verjetno imel ponudbe privatnih firm, tujih bolnic .... in se nebi zajebaval s tem da je direktor ukc ja.

Se popolnoma strinjam z razmišljanjem pisca. Namreč neverjetno je, kar se dogaja zadnje čase.
Imamo zdravnike, ki delajo v kot specialisti in sočasno še delajo izvedeniška mnenja za sodišča za področja, katera se dotikajo napak istih ustanov, kjer so zaposleni. Ko prierjamo takšna izvedeniška mnenja z dognanji tuje stroke vidimo, da delajo v konfliktu interesov. Če spemljamo zadnje dogajanje vidimo, da je korupcija v zdravstvu prebila vse plafone in takšna blagajna ne more zdržati. Potem imamo celo koruptivne zdravnike, ki delajo kot izvedenci. Če gremo na kmečko logiko in vzroke za takšno početje vidimo, da posamezniki krojijo celotni zdravstveni sistem tako, da si zagotovijo delo za naprej in neglede na zdravstveno stanje pacientov.

Bodimo pošteni in realni ter razmislimo o logiki in matematiki okrog OJROV.

Če bi specialist delal kvalitetno nebi imel dela v privat ambulanti. Tako je vsem, ki delajo v javnem zdravstvenem zavodu še v hudem osebnem interesu, da si zagotovijo delo še v privat ambulanti.

Eni delajo tako, da prideš se naročit v zdravstveni zavod in se naročit. A glej ga zlomka svetujejo ti, da se naročiš pri istem zdravniku v zasebni ambulatni z isto napotnico in boš prišel prej na vrsto.

2.) Potem pa imaš primere, da prideš z napotnico in se naročiš. Imaš pa več možnosti. Ali prineseš denar in boš v javnem zdravstvenem zavodu z napotnico prej na vrsti tudi v isti ambulanti čez nekaj dni ali pa z napotnico se prijaviš v isti ambulanti oziroma zavodu.

3.) Imaš pa primere, kjer ista oseba dela v javnem zdravstvenem zavodu in sočasno še v privat klinikah.


Torej ali lahko pričakujemo drugačno stanje glede na politiko in stopnjo sistemske korupcije. Mislim, da ne.

Zato je nedopustno, da se poštene zdravnike in barabine meče v isti koš. Tukaj vidim edino rešitev, da se prepove delovanje istih zdravnikov, kateri so zaposleni za nedoločen čas v javnem zdravstvenem zavodu in sočasno še v zasebnih klinikah in ambulatnah.
Za nameček pa svoje slabo delo ščitijo tako, da še delujejo kot izvedenci.

Zato v zvezi DR. RADANA še vedno trdim, da je preveč pošten in je opozoril na kriminal. Ker je zadel v bistvu nepravilnosti v zdravstvu pa so ga obdolžili za umore. Sam osebno še vedno trdim, da ta človek nikoli nebi umoril človeka, ker je preveč pošten. Tudi vsi dokazi temeljijo na pričanju in domnevah.
Polovico vodstva v KC Lj. je zaposleno za nedoločen čas v KC Ljubljana in sočasno še dela privat v ambulatnah. Tako da so ti nevarni, saj je vprašanje nadzora nad zdravljenjem bolnikov. ( Kdo nadzira potek zdravljenja bolnika, k ije bil operiran v privat kliniki in kirurg pa je zaposlen za nedoločen čas v KC ali javnem zdravstvenem sistemu. To bi bil ozanimivo slišati.

Tipičnozanekaterenamestodaseukvarjajozbistvomseu kvarjajozvejicami

Posledice nižje vrednotenega intelektualnega dela so to!In šele sedaj zlagoma z vsemi deviacijami ga skušamo nagrajevati bolj kot je bilo nadavno v obdobju ,ko je bila avantgarda napredka "delavci, kmetje in poštena(!) inteligenca".Evropska sredina v kateri smo srečno pristali nas bo zlagoma le prisilila v spoznaje , da je avantgarda
sedanjosti inteligenca z inovatorji na vseh področjih dela in ustvarjanja.Sem spada tudi normalna organizacija države na vseh njenih področjih od upravnih,gospodarskih...in seveda tudi zdravstvenih.Žal smo tu povsem bosi.

@P.F. ”..Štetje ur, koliko visoko pozicionirana, dobro plačana (nad 1.700 evrov neto, denimo) in odgovorna oseba, ki se ukvarja predvsem z intelektualnim delom, preživi na delovnem mestu, je dandanes največja bedarija na svetu. Če mora nekdo beležiti delovni čas, potem ima v organizaciji zelo velik problem....”

In točno to ste mediji zahtevali in si sedaj moramo vsi štemplati ure....” Saj ni problem, je pa bedasto, vsaj za vodilne v organizacijah.

Pa brez zamere P.F.

[FIN-311684]
Kakšni vesoljci, prisesanci na proračun so prašiči iz Orwellove živalske farme gospoda Jonesa. Prašiči so zaključili, da so jim podjetniki, zasebno gospodarstvo in delavci v gospodarstvu glavni sovražniki in so odločili da izločijo sovražnike in bodo od zdaj naprej sami odločali o sebi in svojem življenju. Ustanovili so svoje politične stranke in osvojili oblast. Mlajši prašiči so ob pomoči najstarejših prašičev, ki nič ne delajo, ustanovili vlado, ki jo vodijo Napoleon, Snowball in Squealer z animalistično ekonomsko politiko. Najbolj vplivni univerzitetni prašiči ozaveščajo druge prašiče o brutalnosti podjetnikov, lastnikov tovarn in delavcev v gospodarstvu. Na živalski farmi imajo prašiči moč in vsi so jim podrejeni, piše Orwell, gospodarstvo in podjetniki v primeru upora, vedno potegnejo ta kratko.

Ko že govorimo o prašičih iz živalske farme, oziroma uslužbencih javnega sektorja. Naš dragi forumaš, poslovnež, stalno ponavlja očitke o bajnih zaslužkih v JS, še zlasti v šolstvu in zdravstvu. Pa ni nikoli povedal odkod mi takšni podatki, razen da je neka Barbika nekoč rekla, da je JS 50% nepotrebnega. Pridružil se mu je še en model, ki je trdil da so podatki o plačah v JS zamegljeni....

Pa poglejmo kako bajno so plačani (marec 2016)

državnma uprava 1.245€
obramba 1.148€
sodstvo 1.205€
policija 1.184€
izobraževanje 1.109€
zdravstvo 1.247€
socialno varstvo z nastanitvijo 823€
socialno varstvo brez nastanitve 942€
kulturne in razvedrilne dejavnosti 1.095€

In to bi naj bile plače v JS, po njegovih trditvah višje kar za 60% od plač v privatnem sektorju. In se najdejo še modeli, ki pravijo, da so direktorji v KC plačani pač kakor so, ker so totalno nesposobni. Ja kater mene-žer bo pa delal za 2400€. Pa se bojim, da ne njih kvaliteta približno enaka, saj se je večina javnega dolga zgodila samo zaradi sancij slabih kreditov takim modelom.

[MSterman]
Krasno se sliši. Samo en pomislek.
Zakaj ima direktor katerekoli firme 10 000 EUR, direktor UKC pa 2400 EUR ?
V ostalem bi si naj bila pa enaka?

Mešaš bruto in neto plače.
Direktor, ki ima 10.000 bruto ima cca.4500 neto.

In ni jih pri nas prav veliko s takšnim brutom.
Po drugi strani imamo ka nekaj direktorjev zdravstvenih domov in bolnišnic, ki imajo z redno plačo preko 3000 neto (za to je potrebno cca 5000 bruto).

Tako, da razlike niso tako velike.

Je pa ob tem tudi tako, da je direktor podjetja kazensko in odškodninsko odgovoren, da v vsakem trenutku deluje, kot najboljši gospodarstvenik v interesu podjetja, ki ga vodi. In je breme dokazovanja na njemu (po ZGD), medtem ko direktor zavoda sploh ni za nič posebej odgovoren (je enako, kot vsak zaposlen po ZDR).

V današnjih Financah piše: "O racionalizaciji, s katero bi država pokrila višje plače, ni ne duha ne sluha. Ob dvigu plač v povprečju za 20 odstotkov do leta 2018 bi morala država število zaposlenih v javnem sektorju oklestiti za več kot šestino, da bi bil ukrep sorazmeren predlogom, ki jih daje gospodarstvu. Povedano v številki, odpustiti bi morala nekaj manj kot 27 tisoč uslužbencev v javnem sektorju. To se seveda ne bo zgodilo. Še več, država znova veselo zaposluje..." V tem je problem in ne v višini konkretnih plač, ki je za tistega, ki jo dobi vedno premajhna, v gospodarstvu ali v javnem sektorju. Preprosto, v javnem sektorju je preveč ljudi, ki malo ali nič ne delajo.

[FIN-311684]
V današnjih Financah piše: "O racionalizaciji, s katero bi država pokrila višje plače, ni ne duha ne sluha. Ob dvigu plač v povprečju za 20 odstotkov do leta 2018 bi morala država število zaposlenih v javnem sektorju oklestiti za več kot šestino, da bi bil ukrep sorazmeren predlogom, ki jih daje gospodarstvu. Povedano v številki, odpustiti bi morala nekaj manj kot 27 tisoč uslužbencev v javnem sektorju. To se seveda ne bo zgodilo. Še več, država znova veselo zaposluje..." V tem je problem in ne v višini konkretnih plač, ki je za tistega, ki jo dobi vedno premajhna, v gospodarstvu ali v javnem sektorju. Preprosto, v javnem sektorju je preveč ljudi, ki malo ali nič ne delajo.

Če gledamo iz ekonomskega vidika je edina pravilna odločitev, da se zmanjša javna poraba tako, da se odpusti tolikšno število ljudi. Sedaj se sistem javne uprave gradi tako, da si izmišlja neke nove kazni za ljudi, ki delajo in proizvajajo. Sočasno pa ni važeno kakšen je ekonomski učinek. Če pogledamo na področje sodstva je prav tako grajena politika v to smer. Potem poglejmo zdravstvo. Enak problem. Šolstvo, kjer ni važno kakšen kader je potreben na trgu dela ampak da se opraviči delovno mesto predavateljev in profesorjev.

V javni upravi celo opravičujejo malomarno delo tako, da ovirajo oziroma skrivajo dokaze in prirejajo za vsakodnevne potrebe.

Ko potegnemo črto pod vse skupaj je tvoja številka izračuna pravilna in resnična. Tako bi lahko šele vzpostavili ekonomijo in pravno državo na mestu, katero si zaslužimo.
Sam sem ocenjeval na podlagi izračunov in simulacij, da bi bila ta številka nekje na 45%. Če pa se vrnemo na besede PAHORJA pa je njegova izjava pred leti bila matematično in dejansko popolnoma pravilna.

V zdravstvu je edina rešitev ta, da se prepove delo zdravnikov, k iso zaposleni v javnih zavodih za nedoločen čas in se sočasno delajo privat po klinikah in raznih centrih. Takšno početje ni v korist bolnikov, saj jim ni v interesu, da bi ljudi ozdravili ampak samo interes, da si naberejo čim več denarja za svoj žep.
Rešitev bi bila, da se jim da možnost izbire kje bodo delali. Rok je 30 dni. Po preteku 30 dni se ukinejo avtomatično vse koncesije tako privat kot javnem zdravstvu. Ta ukrep je ptoreben zato, ker se ugotavlja, da namrno generirajo čakalne vrste. Sočasno pa splo nimamo nadzora nad delom oziroma kvaliteto opravljene storitve.

Tale je pa malo huda. Spodobni direktor, nad 1.700 EUR neto, prepoved opravljanja drugega dela? Kot bi bral Slovenskega poročevalca nekoč nekje. Poslovna sekretarka z 2.000 torej lahko. Mizerni direktor na 1.500 torej tudi lahko.

Strinjam se z nezdružljivostjo politično-upravnih funkcij z dodatnimi plačanimi deli, smešno pa se mi zdi, da bo nekdo od zunaj prepovedoval direktorjem dodatno delo. V mojih tovrstnih pogodbah z multinacionalkami je bila seveda prepoved dodatnega dela, a le kot konkurenčna klavzula: ga ni, ki bi me smel omejevati pri delu v prostem času, kadarkoli sem ga že imel in kolikorkoli ga je bilo, če je bilo moje osnovno in plačano delo brezhibno opravljeno in rezultati v skladu s pričakovanji ali nad njimi. Razen seveda prepovedi dela za tako ali drugačno konkurenco delodajalcu. Pa čisto vseeno je, kakšno plačo ti dajo, jurja ali morda dvajset!

[FIN-527377]
Tale je pa malo huda. Spodobni direktor, nad 1.700 EUR neto, prepoved opravljanja drugega dela? Kot bi bral Slovenskega poročevalca nekoč nekje. Poslovna sekretarka z 2.000 torej lahko. Mizerni direktor na 1.500 torej tudi lahko.

Strinjam se z nezdružljivostjo politično-upravnih funkcij z dodatnimi plačanimi deli, smešno pa se mi zdi, da bo nekdo od zunaj prepovedoval direktorjem dodatno delo. V mojih tovrstnih pogodbah z multinacionalkami je bila seveda prepoved dodatnega dela, a le kot konkurenčna klavzula: ga ni, ki bi me smel omejevati pri delu v prostem času, kadarkoli sem ga že imel in kolikorkoli ga je bilo, če je bilo moje osnovno in plačano delo brezhibno opravljeno in rezultati v skladu s pričakovanji ali nad njimi. Razen seveda prepovedi dela za tako ali drugačno konkurenco delodajalcu. Pa čisto vseeno je, kakšno plačo ti dajo, jurja ali morda dvajset!

Poglej tukaj je tema o zdravstvu. V zdravstvu se je pojavila večja skupina zdravnikov, ki goljufajo na tem področju tudi zdravstveno blagajno. Javna skrivnost je, da so zaposleni v javnem zdravstvenenm zavodu za nedoločen čas in sočasno še delajo v privat klinikah seveda za svoj žep. Biznis pa si urejajo tako, da nekdo, ki je prišel v javni zdravstveni zavod z napotnico za opravljanje neke storitve se ga ustno preusmeri na njegov zasebni naslov. Torej če gledamo ta primer so čakalne vrste ustvarjene zavestno z ciljem, da lahko manipulirajo in si urejajo delo v privat ambulantah. Tukaj je več kot očitno, da niso čakalne vrste nastale zato, da ni ljudi ampak zato, ker goljufajo. Zanimivo bi bilo videti čakalne vrste in koliko je specialistov na tistem področju na določenem območju.

Ko gledaš pa odgovornost pa so spet isti še izvedenci in potem dajejo sami sebi poročila in to na sodiščih. Posledično pridemo do tega, da je neizobražena stroka, ker preveč goljufajo z odgovornostjo in prikrivajo povzročeno škodo. Zato menim, da ni primerno, da osebe delajo oziroma opravljajo zdravstveno dejavnost na več mestih hkrati, ker je nevarnsot, da bodo tudi namerno delali slabo, da bodo slabo delo zvalili na druge. ITD. Žal je tukaj potrebno prepovedati delo V JZ in sočasno še privat. Določiti nek rok in pozvati, da izbere kje bo delal. Možnost eno ali drugo.

[tone45]
> [FIN-527377]
> Tale je pa malo huda. Spodobni direktor, nad 1.700 EUR neto, prepoved opravljanja drugega dela? Kot bi bral Slovenskega poročevalca nekoč nekje. Poslovna sekretarka z 2.000 torej lahko. Mizerni direktor na 1.500 torej tudi lahko.
>
> Strinjam se z nezdružljivostjo politično-upravnih funkcij z dodatnimi plačanimi deli, smešno pa se mi zdi, da bo nekdo od zunaj prepovedoval direktorjem dodatno delo. V mojih tovrstnih pogodbah z multinacionalkami je bila seveda prepoved dodatnega dela, a le kot konkurenčna klavzula: ga ni, ki bi me smel omejevati pri delu v prostem času, kadarkoli sem ga že imel in kolikorkoli ga je bilo, če je bilo moje osnovno in plačano delo brezhibno opravljeno in rezultati v skladu s pričakovanji ali nad njimi. Razen seveda prepovedi dela za tako ali drugačno konkurenco delodajalcu. Pa čisto vseeno je, kakšno plačo ti dajo, jurja ali morda dvajset!


Poglej tukaj je tema o zdravstvu. V zdravstvu se je pojavila večja skupina zdravnikov, ki goljufajo na tem področju tudi zdravstveno blagajno. Javna skrivnost je, da so zaposleni v javnem zdravstvenenm zavodu za nedoločen čas in sočasno še delajo v privat klinikah seveda za svoj žep. Biznis pa si urejajo tako, da nekdo, ki je prišel v javni zdravstveni zavod z napotnico za opravljanje neke storitve se ga ustno preusmeri na njegov zasebni naslov. Torej če gledamo ta primer so čakalne vrste ustvarjene zavestno z ciljem, da lahko manipulirajo in si urejajo delo v privat ambulantah. Tukaj je več kot očitno, da niso čakalne vrste nastale zato, da ni ljudi ampak zato, ker goljufajo. Zanimivo bi bilo videti čakalne vrste in koliko je specialistov na tistem področju na določenem območju.

Ko gledaš pa odgovornost pa so spet isti še izvedenci in potem dajejo sami sebi poročila in to na sodiščih. Posledično pridemo do tega, da je neizobražena stroka, ker preveč goljufajo z odgovornostjo in prikrivajo povzročeno škodo. Zato menim, da ni primerno, da osebe delajo oziroma opravljajo zdravstveno dejavnost na več mestih hkrati, ker je nevarnsot, da bodo tudi namerno delali slabo, da bodo slabo delo zvalili na druge. ITD. Žal je tukaj potrebno prepovedati delo V JZ in sočasno še privat. Določiti nek rok in pozvati, da izbere kje bo delal. Možnost eno ali drugo.

Ne. Franklov Peter piše o direktorjih in visokih državnih funkcionarjih vsesplošno. A pojdiva na zdravstvene teme.

Čakalne vrste so posledica katastrofalne organizacije zdravstva, ne zdrvaniške pogoltnosti. Zakaj hudiča prideš k privat zdravniku (tudi na Slovenskem) in si ob naročeni uri + pet/deset minut v ordinaciji? V javni ambulanti (včerajšnja izkušnja) pa čakaš uro in pol na pregled, ki uradno traja 20 minut (priprava na pregled in pisanje izvida pa še 10), pacienti so naročeni na 20, ti pa si zadnji za ta dan?

Greva dalje. Zdravniška entiteta (recimo gastro klinika na UKC) ima vnaprej predvidenih in odobrenih s strani ZZZS v letu dni neko število gastroskopij. Natanko toliko jih ZZZS tudi plača. Toliko jih naredijo reciva do srede oktobra. Po zdravi kapitalistični logiki bi od tega dne dalje preiskavo neghali opravljati do 1.1.naslednjega leta. Tega ne moreta dovoliti niti ZZZS niti Ministrstvo za zdravstvo. Zato bodo pač a) delali in ustvarili izgubo, ki bo nosila represalije, b) zaprli štacuno in nehali naročati za to leto, ali c) že tekom leta preventivno uskladili naročanje s plačilom ZZZS, ostale paciente pa preusmerili kamorkoli drugam, beri k privatnikom. Optimalna je rešitev c), ki ima za posledico, da bodo zdravniki pod-obremenjeni v delovnem času in bodo pregledi preusmerili sami nase v svoj zasebni čas. So po tvoje krivi koristoljubni zdravniki?

In kočno: kako lahko zasebnik mirno posluje z lepimi dobički, javno zdravstvo pa pada iz enih izgub v druge? Fiksni stroški. Poglej koliko osebja na letno število pacientov ali storitev ima zaposlen zasebni zavod, Barsos, Zdravje,... in številni ostali, koliko pa recimo UKC, bolnica Jesenice ali Zdravstveni dom Šiška. Variabilni stroški. Bo lastnica Barsosa kupovala najdražjo ali najugodnejšo (enakovredno) opremo, potrošni material, zdravila?

To je problem slovenskega zdrastva. Edini rešitvi sta bodisi popolna privatizacija, bodisi vitka in zoprna država z lokalnimi direktorji ustanov, ki jim plača variira glede na rezultate dela od 50 do 300 pri neki solidni formalni plači 100. Pa brigajo nas potem sindikati in jamranje o preobremenjenosti delavcev. In seveda - dokončno slovo od še vedno občeprisotne slavne Zelene knjige in koncepta storitvenega sistema dr. Martina Totha.

Toliko pak o zdravstvu. A tu ni bil Franklov point.

[FIN-527377]
> [tone45]
> > [FIN-527377]
> > Tale je pa malo huda. Spodobni direktor, nad 1.700 EUR neto, prepoved opravljanja drugega dela? Kot bi bral Slovenskega poročevalca nekoč nekje. Poslovna sekretarka z 2.000 torej lahko. Mizerni direktor na 1.500 torej tudi lahko.
> >
> > Strinjam se z nezdružljivostjo politično-upravnih funkcij z dodatnimi plačanimi deli, smešno pa se mi zdi, da bo nekdo od zunaj prepovedoval direktorjem dodatno delo. V mojih tovrstnih pogodbah z multinacionalkami je bila seveda prepoved dodatnega dela, a le kot konkurenčna klavzula: ga ni, ki bi me smel omejevati pri delu v prostem času, kadarkoli sem ga že imel in kolikorkoli ga je bilo, če je bilo moje osnovno in plačano delo brezhibno opravljeno in rezultati v skladu s pričakovanji ali nad njimi. Razen seveda prepovedi dela za tako ali drugačno konkurenco delodajalcu. Pa čisto vseeno je, kakšno plačo ti dajo, jurja ali morda dvajset!
>
>
> Poglej tukaj je tema o zdravstvu. V zdravstvu se je pojavila večja skupina zdravnikov, ki goljufajo na tem področju tudi zdravstveno blagajno. Javna skrivnost je, da so zaposleni v javnem zdravstvenenm zavodu za nedoločen čas in sočasno še delajo v privat klinikah seveda za svoj žep. Biznis pa si urejajo tako, da nekdo, ki je prišel v javni zdravstveni zavod z napotnico za opravljanje neke storitve se ga ustno preusmeri na njegov zasebni naslov. Torej če gledamo ta primer so čakalne vrste ustvarjene zavestno z ciljem, da lahko manipulirajo in si urejajo delo v privat ambulantah. Tukaj je več kot očitno, da niso čakalne vrste nastale zato, da ni ljudi ampak zato, ker goljufajo. Zanimivo bi bilo videti čakalne vrste in koliko je specialistov na tistem področju na določenem območju.
>
> Ko gledaš pa odgovornost pa so spet isti še izvedenci in potem dajejo sami sebi poročila in to na sodiščih. Posledično pridemo do tega, da je neizobražena stroka, ker preveč goljufajo z odgovornostjo in prikrivajo povzročeno škodo. Zato menim, da ni primerno, da osebe delajo oziroma opravljajo zdravstveno dejavnost na več mestih hkrati, ker je nevarnsot, da bodo tudi namerno delali slabo, da bodo slabo delo zvalili na druge. ITD. Žal je tukaj potrebno prepovedati delo V JZ in sočasno še privat. Določiti nek rok in pozvati, da izbere kje bo delal. Možnost eno ali drugo.

Ne. Franklov Peter piše o direktorjih in visokih državnih funkcionarjih vsesplošno. A pojdiva na zdravstvene teme.

Čakalne vrste so posledica katastrofalne organizacije zdravstva, ne zdrvaniške pogoltnosti. Zakaj hudiča prideš k privat zdravniku (tudi na Slovenskem) in si ob naročeni uri + pet/deset minut v ordinaciji? V javni ambulanti (včerajšnja izkušnja) pa čakaš uro in pol na pregled, ki uradno traja 20 minut (priprava na pregled in pisanje izvida pa še 10), pacienti so naročeni na 20, ti pa si zadnji za ta dan?

Greva dalje. Zdravniška entiteta (recimo gastro klinika na UKC) ima vnaprej predvidenih in odobrenih s strani ZZZS v letu dni neko število gastroskopij. Natanko toliko jih ZZZS tudi plača. Toliko jih naredijo reciva do srede oktobra. Po zdravi kapitalistični logiki bi od tega dne dalje preiskavo neghali opravljati do 1.1.naslednjega leta. Tega ne moreta dovoliti niti ZZZS niti Ministrstvo za zdravstvo. Zato bodo pač a) delali in ustvarili izgubo, ki bo nosila represalije, b) zaprli štacuno in nehali naročati za to leto, ali c) že tekom leta preventivno uskladili naročanje s plačilom ZZZS, ostale paciente pa preusmerili kamorkoli drugam, beri k privatnikom. Optimalna je rešitev c), ki ima za posledico, da bodo zdravniki pod-obremenjeni v delovnem času in bodo pregledi preusmerili sami nase v svoj zasebni čas. So po tvoje krivi koristoljubni zdravniki?

In kočno: kako lahko zasebnik mirno posluje z lepimi dobički, javno zdravstvo pa pada iz enih izgub v druge? Fiksni stroški. Poglej koliko osebja na letno število pacientov ali storitev ima zaposlen zasebni zavod, Barsos, Zdravje,... in številni ostali, koliko pa recimo UKC, bolnica Jesenice ali Zdravstveni dom Šiška. Variabilni stroški. Bo lastnica Barsosa kupovala najdražjo ali najugodnejšo (enakovredno) opremo, potrošni material, zdravila?

To je problem slovenskega zdrastva. Edini rešitvi sta bodisi popolna privatizacija, bodisi vitka in zoprna država z lokalnimi direktorji ustanov, ki jim plača variira glede na rezultate dela od 50 do 300 pri neki solidni formalni plači 100. Pa brigajo nas potem sindikati in jamranje o preobremenjenosti delavcev. In seveda - dokončno slovo od še vedno občeprisotne slavne Zelene knjige in koncepta storitvenega sistema dr. Martina Totha.

Toliko pak o zdravstvu. A tu ni bil Franklov point.

Se strinjam z razmišljanjem, katerega si načel. Namreč sam pa opažam povsem nekaj drugega. Prideš v privat ambulanto in si naročen amx 30 dni za naprej. Torej imaš čakalno vrsto max 30 dni. Ko prideš v ambulanto ob določenem terminu si na vrsti z odstopanjem max 30 min. Izvid dobiš takoj. Glede javnega zdravstva pa vidim anomalije, katere so posledica izrabe zdravstva za polnjenje lastnih žepov. ŽAl sem videl kar enkaj prierov, kjer so specialisti zamočili zdravljenje in so prikrivali z skrivanjem izvidov, karotek ali pa uporabil zavajnje po vzposredni verziji. Ko pa ugotoviš kdo je goljufal pa vidiš, da so to navadno izvedenci, specialisti in še sočasno delajo v privat ambulatah seveda kot honorarni delavci.

ZAto menim, da je edino pravilno, da se prepove delo v privat ambulatah in jim da pogoje, da naj izberejo kje bodo delali. Ko preveriš te osebe vidiš, da jih sploh ni na delovnih mestih, kjer so zaposleni za nedoločen čas. Potem pa je normalno, da so čakalne vrste.

Da ne ciklava - je bolje, da med delovnim časom sedijo v svojih sobah in rešujejo križanke, saj operirati / diagnosticirati / zdraviti / svetovati na svojem delovnem mestu ne smejo, ker bodo prekoračili budžet definiran s strani ZZZS? Hic rhodus, hic salta.