Sinidkati želijo, kot pravijo, s spremembo odpraviti krivico, ki se dogaja tistim, ki dobivajo minimalno plačo, delajo pa ponoči, v nedeljo ali med prazniki, zaradi tega ne dobijo nobenega dodatka, medtem ko so vsi prejemniki ostalih plač upravičeni do teh dodatkov po kolektivni pogodbi.

Dosegli bodo dvig plače nekaterim in izgubo plače drugim. Ti drugi so pač tu kolateralna škoda.

Plače se sistemsko dviga prek zmanjševanja nezaposlenosti, ko kadrov zmanjka gredo plače gor. Pustite podjetnikom, da delajo, in tudi plače bodo šle sčasoma gor.

Lp,
M

»OECD v novem poročilu opozarja, da je gospodarska rast Slovenije krhka...OECD opozarja, da so naložbe gospodarstva izredno skromne, ker so podjetja še v procesu razdolževanja...OECD: Slovenija dela premalo in prepočasi...«. Torej, OECD ugotavlja, da slovenski delavci delajo premalo in prepočasni so, veliko dopusta imajo, veliko dni so na bolniški, imajo plačano malico in še posebej plačani čas za malico, prevozne stroške dobijo, regres za letni dopust imajo...in če vse seštejemo, bi minimalna plača v višini 600 evrov bruto, bila še vedno previsoka.

Pa še en dokaz kako neučinkovito, počasno in obsojanja vredno je njihovo (javna uprava, policija, MOL, sodišča, inšpekcije,...) (ne)delo:

bs3parkirisca.blogspot.com/

Ne moreš verjet kaj blebečejo obe strani , tako sindikalisti kot GZS. Dejstva
Pri podjetnikih plače ne bodo večje, ker oni bodo vedno plačevali minimalno plačo plus na roke gotovino če je delavec kolikor toliko bolj sposoben-nujen za delo. Briga to vas GZS, obrtna, sindikalci, inšpektorji, davčna,... , ker v sindikatu niso- ne smejo biti niti članarine ne plačujejo, ker si ne upate dregnit v sistematizacije, izobrazbo, delovno dobo, delovne ure......
V industriji itak ne bodo višje plače, ker potem boste-bodo tudi za nočne in nedeljske ure delavki morali plačevati dodatek do MINIMALNE PLAČE, ker zdaj morate to samo dopoldankam. Kretenizem in kratenje pravic pa ja ne boste mogli odpravit.
Kar fantazirajte in blebetajte, itak ne boste šli v industrijo ter obrt in podjetnišvo preverit podatke na kakšnem delovnem mestu, koliko let , kako izborazbo in kako , vsaj na papirju plačo ima kdo....