Koprivnikar je v imenu vlade vodil pogajanja s »štruklji« o znižanju javnosektorskih plač za 130 milijonov in je namesto znižanja »izpogajal« zvišanje plač, kajti Štrukelj in Koprivnikar sta se pravzaprav »pogajala« o tem kako skupaj »nategniti« gospodarstvo. Kasneje je Koprivnikar povedal, da so plače v javnem sektorju prenizke, da je njegova plača premajhna, da bi morali zagotoviti še 10% več denarja za izplačila delovne uspešnosti...v prihodnosti pa pričakuje izboljševanje možnosti za povečevanje plačne mase za plače v javnem sektorju, je še pribil. Na zdravje! Z druge strani se Koprivnikar zaveda, da brez reform in radikalnih posegov v plače javnega sektorja, tudi za ceno socialnih konfliktov ne bo šlo. Ne vemo le, kako bo oseba, ki se pritožuje nad svojo plačo, vodila reformo javnega sektorja? S podjetniške plati bi dodali, da so plače v javnem sektorju za določene kategorije res prenizke. Zakaj? Preprosto, preveč jih dobi plačo, 160 tisoč jih je in še vedno novi prihajajo.

Joj, kakšen članek! Hudič je, če moraš pisati o tematiki o kateri se ti ne sanja. Pol pa predstavljaš javnosti svoje poglede, ki nimajo nič skupnega z dejanskim stanjem. In tako površna, kot je ta članek, je tudi politika vseh vlad do javnega sektorja. Kaj naj izpogaja Koprivnikar, ko dobiva informacije od sektorja za sistem plač. Prvič je v gradivu omenjenega sektorja, ki je pripravil izhodišča za pogajanja, omenjeno, da je na minimalcu 5 % javnih uslužbencev. V zavodih je zaposlenih 13 % takih. Mogoče kvari povprečje, ko prištejejo še vlado in parlament. Tam jih res ni.
Število zaposlenih se giblje med 99 in 101% nasproti prejšnjemu obdobju, razen v vladnih službah, tam je indeks 110. Zaposlenost pa bi zdaj manjšali kar počez.
Maso za plače bi določili, potem pa naj predstojnik nagrajuje uspešnejše. In tega istega predstojnika vsake štiri leta volijo zaposleni. Komu bo upal dati manj?
Vsi se spotikate ob Štruklja! Tudi meni se je že z marsičem zameril, ampak resnica je, da je sposoben! In kdo v pogajanjih z njim lahko izpogaja več. Sposobnejši od njega! Mi pa za pogajalce postavimo šalabajzarje, ki znajo nekaj malega ciganiti, pol pa se jočemo, kolko denarja nam gre v nič. In bi se radi znebili Štruklja. Da pa bi se znebili cele brigade nesposobnih pogajalcev(ki so vrhunsko plačani za svoje delo), to pa ne. Ker se ve, da imamo v Slo politiki samo bleferje, hohštaplerje in kvazi strokovnjake, ki jih Štrukelj poseka z levo roko. Novinarji pa v jok, zakaj je taki.....

Virantovalec bi pa rad postal neke vrste Evropejec. Hahaha, da ne počim od smeha, on, ki je pomagal Kučanu rušiti Slovenijo s KPKjevskim Klemenčičevim zmazkom. Virant, tvoja kučanistična naloga kot podtaknjenec je odpravljena in spelji se. Kupim ti enosmerno vozovnico-kamorkoli hočeš!

Ja, ljudje božji! Pa kaj se greste?
Podprimo Štruklja!
S prehodom v demokratični socializem bo isti sistem napredovanja in podobne bedarije veljal tudi v gospodarstvu. Komaj čakam na napredovanje. Oh, pa tudi delati se mi ne ljubi in komaj čakam, da se povsod uveljavi sistem neodpuščanja delavcev, ki velja v JS.

Postavlja se glavno vprašanje kdo bo javne uslužbence ocenjeval in jih "obsojal" na dobre in slabe oziroma pridne in lene????
Verjetno bodo to večni aparatčiki (aparatčik - mali šefek državnega aparata, ki nekritično, brez premisleka izpolnjuje navodila nadrejenih), ki večno vedrijo in oblačijo po javnem sektorju in so pravzaprav cokla razvoja. Vse to ocenjevanje bo šlo na osebno raven, če boš šefu všeč in se boš smejal njegovim abotnim vicem, boš priden in deloven, če boš hodil na kavo z njim in mu za rojsni dan dal darilce, boš super uslužbenec, drugače pa boš slab, len itd...in na ta način se bo sovraštvo, zavist in nestrpnost med sodelavci še povečala. Kriteriji za dobre in slabe delavce niso poznani, že sedaj je letna ocena in s tem povezano napredovanje farsa. Večino so ravno razni šefeki v javnem sektorju nesposobni za dosego napredka in razvoja storitev in poslanstva...So pač napredovali do točke svoje nesposobnosti, sedaj se pa na vse žive otepajo vseh novosti, inovacij, drugačnega režima dela itd...
In zdi se mi, da je Koprivnikarjev pristop klasičen dokaz, da tudi on nima pojma...stvari bo urejal od zgoraj navzdol, s palico "uranilovke", glasu zaposlenih v javnem sektzorju pa ne bo slišal, tudi zato, ker so njegovi glavni prišepetalci razni večni "aparatčiki"...