Strani: 1

dani14 sporočil: 6.657
[#1701899] 24.05.12 11:57 · odgovor na: (#1701884)
Odgovori   +    4
[FesjtCook]
Samo kaj, ko v gradbeništvu zaposlujejo po načelu "Nategni in pobegni"!
Pa še tri mesece moraš delati brezplačno, predno lahko zapustiš delodajalca. Res, prava zmaga ta naša zakonodaja, ki veže delodajalca in delavca skupaj huje kot poroka :)
anon-266126 sporočil: 336
[#1701989] 24.05.12 12:53 · odgovor na: dani14 (#1701899)
Odgovori   +    1
[dani14]
> [FesjtCook]
> Samo kaj, ko v gradbeništvu zaposlujejo po načelu "Nategni in pobegni"!

Pa še tri mesece moraš delati brezplačno, predno lahko zapustiš delodajalca. Res, prava zmaga ta naša zakonodaja, ki veže delodajalca in delavca skupaj huje kot poroka :)
??
Da smo delavci zaščiteni (to si mislijo sindikati v resnici pa nas s temi traparijami vse ubijajo), mi je jasno. Kako pa je zaščiten delodajalec z zakonodajo??? Tega pa še ni nisem slišal.
dani14 sporočil: 6.657
[#1702790] 25.05.12 00:35 · odgovor na: anon-266126 (#1701989)
Odgovori   +    0
[Paint]
> [dani14]
> > [FesjtCook]
> > Samo kaj, ko v gradbeništvu zaposlujejo po načelu "Nategni in pobegni"!
>
> Pa še tri mesece moraš delati brezplačno, predno lahko zapustiš delodajalca. Res, prava zmaga ta naša zakonodaja, ki veže delodajalca in delavca skupaj huje kot poroka :)

??
Da smo delavci zaščiteni (to si mislijo sindikati v resnici pa nas s temi traparijami vse ubijajo), mi je jasno. Kako pa je zaščiten delodajalec z zakonodajo??? Tega pa še ni nisem slišal.
Da mu je lahko delavec brezplačen suženj tri mesece, toliko časa mu ni potrebno plačevati plače in delavec ne more dati odpovedi ter oditi na zavod.

Strani: 1